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劳务派遣公司工资发放
劳务派遣工资
由谁发
答:
劳务派遣工资
由用人单位发。劳务派遣人员的工资由用人单位
发放
,在派遣单位领取。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:1、如实告知被派遣劳动者劳动合同法第...
劳务公司
一般多久发
工资
答:
劳务公司
一般多久发
工资
是不一定的。
劳务派遣公司
一般会在收到服务费后支付劳动者工资,只要按月在约定的发薪日
发放
就是合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
劳务派遣工资
由谁发
答:
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳务派遣的劳动者
工资
由派遣单位
发放
,即用人单位。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第八条,劳务派遣...
劳务派遣
谁发
工资
答:
一、劳务派遣谁发工资1、
劳务派遣工资
由劳务派遣单位
发放
,一般是按月发放。若是被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向劳动者按月支付报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务...
劳务派遣工资
怎么发
答:
法律分析:
劳务派遣
员工
工资
由用人单位把钱打到
派遣公司
财务帐上,劳务派遣单位按月支付;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣...
劳务派遣工资
由谁发
答:
所以,
劳务派遣
人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。派遣单位负责给派遣人员
发放工资
,购买社保等。法律依据:《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动合同法...
劳务派遣
的
工资
是由
派遣公司发放
吗
答:
劳务派遣人员的
工资
是由用人单位来进行
发放
的,但是是在派遣单位领取的。派遣人员是需要签订劳务派遣合同的,合同中也是可以约定相关的
薪资
待遇的。劳务派遣人员是由
劳务派遣公司
派遣到各个单位工作。虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣...
劳务派遣
的
工资
是由
派遣公司发放
吗
答:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的 固定期限劳动合同 ,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的 最低
工资
标准 ,向其按月支付报酬。 第六十二条用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣...
劳务派遣工资
由谁发
答:
根据规定人才派遣员工系与
派遣公司
建立劳动关系,与劳务公司签订劳动合同的,所以应该由
劳务公司发放劳务
人员
工资
。虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中的。
劳务派遣
协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作岗位名称和岗位...
劳务派遣工资
怎么
发放
答:
法律分析:1.
劳务派遣
是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派
企业
(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 2.劳务派遣员工的
薪资
和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。
工资
支付按照...
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