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劳动合同的主要条款有哪些
劳动合同
应具备
的条款包括哪些
答:
法律分析:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)
工作内容和工作地点
;(五)
工作时间和休息休假
;(六)劳动报酬等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
哪些
属于
劳动合同的
必备
条款
答:
以下属于劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;2、
劳动者的姓名、住址和居民身份证
或者其他有效身份证件号码;3、
劳动合同期限
;4、
工作内容和工作地点
;5、
工作时间和休息休假
;6、劳动报酬;7、社会保险;8、
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
;9、法律、法规规定应当...
劳动合同
必备
条款包括哪些
答:
劳动合同必备条款包括以下几点:
一、合同双方信息劳动合同必须包含用人单位和劳动者的基本信息,如名称、住所、联系方式等
,以便双方能够及时沟通和联系。二、劳动合同期限劳动合同必须明确规定合同的起始日期、终止日期以及有效期。这样可以让双方明确合同的时间范围,以及在合同到期后如何处理续约等问题。三、工...
劳动合同
具备
的条款有哪些
答:
劳动合同必须具备下列的内容:1、劳动合同的期限
;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任。合同内容包括:1、合同标的。
即合同双方权利义务关系直接指向的对象
;2、数量及质量;3、价款;4、合同的履行。主要包括地点、方式、期限...
劳动合同有
几个
条款
答:
法律客观:《劳动法》对劳动合同必备条款的规定是:(一)
劳动合同期限
。主要分为:有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(二)工作内容。主要包括工种和岗位,该岗位应完成的生产(工作)任务等内容。(三)劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程、女工和未成年工的保护规定、工作时间和...
劳动合同的
必备
条款有哪些
答:
解答如下:劳动合同必备条款具体包括:1.
用人单位的名称
、住所和法定代表人或者主要负责人2.
劳动者的姓名、住址和居民身份证
或者其他有效身份证件号码3.
劳动合同期限
4.
工作内容和工作地点
5.
工作时间和休息休假
6.劳动报酬7.社会保险8.
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他...
属于
劳动合同
必备
条款
的是
答:
属于劳动合同必备条款的主要包括:
劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等
。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。为了确保劳动合同的合法性和有效性,以及保障劳动者的基本权益,劳动合同中必须包含...
劳动合同
应当具备
哪些条款
?
答:
对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第20条的规定支付用人单位赔偿费用。二、
劳动合同
中可备
条款有哪些
用人单位与劳动者在劳动合同中除了要有必备条款,还可以根据双方的具体情况,经过协商约定其他内容。一般而言,协商约定
的条款主要
涉及以下四个方面:(一)试用期。按照国家规定,...
劳动合同
中应该包含
哪些条款
答:
法律主观:劳动合同应当包括哪些条款 (一)劳动合同的必备条款:
1、劳动合同期限
; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。 (二)劳动合同的可备条款: 1、法定可备条款: (1)劳动合同可以约定 试用期 ,试用期最长...
劳动合同
必备条款和可备
条款有哪些
答:
可备
条款有
:(一)试用期。(二)培训和最低服务年限的约定。(三)用人单位安排、提供培训相关费用约定。(四)保守商业秘密和竞业禁止。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者
主要
负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民...
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