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劳动局支付令是什么意思
支付令是什么意思
答:
1、支付令,
是指人民法院根据债权人(如劳动者)的给付金钱和有价证券的申请
,以支付令的形式,
督促债务人(用人单位)限期履行义务
的一种特殊法律程序。支付令可能使
劳动者追索劳动报酬的行为更快速的达到目的
。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
支付令是什么意思
答:
支付令,
是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书
。支付令也称为支付命令、督促决定。支付令是督促程序中最重要的法律文书。人民法院收到债务人提出的书面异议后,经审查,异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。支付令失效的,转入诉讼程序,但申请支...
支付令是什么意思
答:
支付令是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请
,相关规定如下:1、支付令,是指人民法院根据债权人(如劳动者)的给付金钱和有价证券的申请,以支付令的形式,
督促债务人(用人单位)限期履行义务
的一种特殊法律程序。支付令可能使
劳动者追索劳动报酬的行为更快速的达到目的
;2、用人单位拖欠或者未...
支付令是什么意思
?
答:
支付令是
人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序
,
根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书
。是人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。这是处理债权债务关系明确的民事、经济纠纷的最好办法,但只能体现在债务人接到支付令之日起15日内,不...
请问下3个人工资没拿去
劳动局
有用吗,还有去劳动局要
什么
证明吗
答:
“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的最简便的方法
。对于一些事实清楚的欠薪案件,劳动者申请支付令解决,较之通过传统的途径——申请仲裁、起诉、上诉等,既提高了效率又节省了司法资源。《劳动合同法》赋予劳动者申请支付令的权利,相比《劳动法》更具操作性,将更有力地维护劳动者的工资报酬权。
劳动局
可以下
支付令
吗
答:
劳动纠纷可以申请支付令,但是要符合一定的条件。 根据法律规定,
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 【相关延伸】 问:发生劳动纠纷怎么处理? 答:发生劳动纠纷应该做出如下处理: 一、协商程序; 二、申请调解; ...
公司拖欠工资,
劳动局什么
时间上班
答:
人民法院应当依法发出支付令。
支付令
程序即督促程序,是指法院根据
劳动
者申请,以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的,支付令就生效,具有执行力,劳动者就有权向发出支付令的法院申请强制执行。
法院
支付令是什么意思
答:
法院支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序
,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。法院支付令是处理债权债务关系明确的民事、经济纠纷的最好办法,但只能体现在债务人接到支付令之日起15日内,不向法院提出书面异议方可实现。债务人对债权债务关系没有异议,但对...
劳动局
下的
支付令
不履行后果
答:
法律分析:债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行
支付令
的,债权人可以向人民法院申请执行。对于当事人有履行能力而拒不执行人民法院经发生法律效力的支付令,构成犯罪的,可以依照刑法第一百五十七条的规定,按拒不执行法院判决、裁定罪追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百...
劳动
监察大队能下
支付令
吗?
答:
劳动
监察大队不能下
支付令
。只有法院才能签发支付令。
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