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劳动法四十八条规定的内容
劳动法
第
48条内容
答:
劳动法第48条内容明确了国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
。这一规定对于保障劳动者的基本生活需求、维护社会公平正义具有重要意义。在实际操作中,各级政府和相关部门应加强监管力度,确保最低工资制度的有效实施;用人单位应遵守法律规定,尊重劳动者的合法权益;劳...
劳动法48条
答:
现行《劳动法》第四十八条的内容为:《劳动法》第四十八条:国家实行最低工资保障制度
。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。希望我的回答能对你有所帮助。
劳动法
第
四十八条的规定
答:
劳动法第四十八条的规定:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度
。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
劳动法
第
48条规定
答:
1. 我国实行最低工资保障制度,根据劳动法第四十八条,
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案
。2. 用人单位在支付劳动者工资时,必须遵守当地最低工资标准,不得低于该标准。3. 根据劳动合同法第四十八条,如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者有权要求继续...
劳动法
第
48条
答:
劳动法
第四十八条 国家实行最低工资保障制度
。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动合同法 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不...
最低工资受法律保护
答:
nUi 法律
法规
网 根据《执行
劳动法的
意见》第54
条的规定
:劳动法第
四十八条
中的最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、...
劳动法
第
四十八
中违反本
法规定
是指什么
答:
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
,是指解除或者终止劳动合同不符合劳动合同法的规定
无责任底薪是啥意思
视频时间 00:50
公司辞退合同未到期的员工,按
劳动法
要给予什么补偿?
视频时间 00:53
劳动法
第
48条
什么意思,
答:
你说的这个不是《
劳动法
》,是《
劳动合同法
》第
48条
。该条款的意思是,用人单位与劳动者解除劳动合同,应该依据《劳动合同法》相关
规定
,比如依据37条、39条、40条、41条、42条等条款与劳动者依照法定的程序,比如通知工会、书面通知劳动者,并且需要支付经济补偿金和代通知金的,还支付相应补偿。如果...
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