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员工以抑郁症为由请病假
员工以抑郁症为由请病假
答:
法律分析:员工以抑郁症为由请病假的,超过一定医疗期限,可以辞退
。根据相关法律法规可知,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(...
员工以抑郁症为由请病假
答:
法律分析:员工患抑郁症能休长期病假,需要提供正规医院的医师诊断证明即可
。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停...
员工以抑郁症为由请病假
可以吗
答:
法律分析:可以请病假,但应提供医院证明
。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)...
员工以抑郁症为由请病假
答:
员工以抑郁症为由请病假的规定:
1、机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的
,用人单位可以提出解除合同;2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
国家关于
抑郁症请病假
的规定
答:
综上所述,
劳动法规定抑郁症是可以请病假,但应提供医院证明
。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...
国家关于
抑郁症请病假
的规定
答:
法律主观:这个是没有确切的时间的。可以拿着医院的证明同公司老板协商时间,与老板洽谈,自己约定休假时间因为
抑郁症
是一种情感障碍性疾病,什么时候能过康复受各方面因素的影响。自我调养对尽早康复也至关重要,通过自我调养,...
抑郁症
休假新规定
答:
根据抑郁症休病假的规定,
职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假
,病假的期限最长是两年,在病假期间,职工可以得到基本工资。2.如果职工患上了抑郁症那么可以请病假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,...
抑郁症
能请长期
病假
,会被辞退吗
答:
抑郁症
可以请长
病假
吗?抑郁症是否可以请长病假在法律中没有明确规定,具体应当结合病情与用人单位的相关规定来确定。《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
国家关于
抑郁症请病假
的规定
答:
国家关于
抑郁症请病假
的规定如下:1、企业
职工
因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;2、用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付...
员工以
冒充
抑郁症
的
请病假
、医疗期怎么处理?有什么好方法?
答:
如果此
员工
并没有装病,那么,他可能患了心理疾病,属于疑病症,伴躯体化障碍和
抑郁
倾向。我个人认为,你作为行政人事干部,要以人为本,有同理心,不要主观判断其冒充生病,先相信他,并鼓励他积极诊治。你若不信,也可...
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