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员工干了20天辞职了怎么算工资
干
20天辞职
有
工资
吗
答:
法律分析:到新公司上班二十天离职劳动单位应当发放劳动者应得的工资,
且用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。 劳动者上班二十天离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律另有其他规定的,应当依照其规定...
工作
20天辞职
有
工资
吗
答:
法律分析:上班20天辞职有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...
上班
20天辞职
有
工资
吗
答:
试用期员工辞职,需要提前三天通知单位,到期直接办理离职手续,
用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这20天的工资
,并且应当一次性付清。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
上班14
天离职
当月
工资怎么算
答:
具体计算公式为:
月工资÷21.75×出勤天数
。
做了25
天离职了怎么
要
工资
答:
法律分析:解除劳动合同当日应该结清工资。劳动一天都要得到劳动报酬
。没签劳动合同是用人单位的责任,如果上班二十五天离职不发工资,可到劳动局进行投诉。只要有付出劳动的企业就必须要支付劳动报酬,这个和有没有签订劳动合同没有关系的。如果企业不发放,建议可以的劳动者仲裁维权。法律依据:《工资支付暂行...
我是美团骑手
干了
不到
20天
不想干了要是
辞职
的话有
工资
吗
答:
您好,很高兴为您解答。mei团骑手
干了
不到
20天
不想干了要是
辞职
的话有
工资
的哦。如果履行了正常的
离职
、调动手续,离职当月未违反相关纪律,则按照实际出勤的100%
计算
个人当月工资,待工资发放ri打入个人工资账户。试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除...
试用期
辞职工资怎么
结算
视频时间 00:33
干了
17
天辞职工资怎么算
答:
法律分析:劳动者在试用期
辞职
的,根据劳动者工作的具体时间来
计算工资
,单位原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动者在职期间,因故意或重大过失给公司造成了财产损失。一般情况下,劳动者在试用期辞职应在提前三日告知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第二十
条 劳动者在试用期的工资不...
员工
突然
离职工资怎么算
答:
法律分析:
员工
未按照法律规定提起三十日通知用人单位就
离职
的,用人单位应当根据其本月的工作天数支付相应的
工资
。如因劳动者未按规定解除劳动合同给用人单位造成损失的,用人单位可以要求其承担赔偿责任,经济赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
20
%。法律依据:《...
一个月30天,休息5天,如果做
了20天
,
辞职
后
工资怎么算
答:
根据法规规定: 月
工资
÷21.75×20=应得工资
20天
里不知有没有周六或周日上班的,如果有应该是(月工资÷21.75×200%)的工资。
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