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员工离职后社保怎么处理
职工辞职后社保怎么办
职工辞职后社保怎么处理
答:
1、法律分析:辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的
。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条...
员工离职后社保怎么处理
答:
【法律分析】:员工离职后社保停止交费,社保随本人转移
,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十九...
员工离职后社保怎么处理
答:
由新单位做增员处理
。2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:(1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后,
到原单位所在地劳动部门办理养老
、医疗保险转移凭证;(2)持档案,解除合同手续,保险手册、养...
员工
月初
离职
当月
社保怎么处理
答:
1、参保
人员
在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地
社保
经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规...
员工离职社保怎么办
答:
法律分析:员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式,三种情况对应的处理方式如下:
1、离职后选择灵活就业:如果离职后不打算找新的工作单位
,选择灵活就业的参保人员,可以到居住地的社保局办理手续,按灵活就业人员...
职工辞职后社保怎么办
答:
职工辞职后社保
的
处理
方式如下:1、选择灵活就业,可在人才市场缴纳社保,但只能办理养老和医疗保险;2、立即找到新工作,由新单位办理社保;3、待业休息,可参加居民养老、医疗保险;4、找到新工作,办理社保转移手续,若新旧...
从单位
辞职后社保怎么办
答:
法律分析:劳动者从公司
辞职后
,用人单位不会再为
职工
缴纳
社保
,社保会出现断交的情况。此时劳动者可以以灵活就业方式向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。用人单位应当在...
员工离职后社保怎么处理
答:
法律分析:1、要是
辞职后
有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳
社保
;2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担。养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后...
公司
离职后社保怎么处理
答:
法律分析:从公司
离职后社保
可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
辞职后社保怎么办
答:
辞职后社保
的
处理
如下:一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。二、如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户上的...
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