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在公司干了4年没交社保
公司四年没
有
交社保
怎么办
答:
(4)如公司没有交社保,
可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
。公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,
赔偿金的标准是经济补偿的两倍
。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。(5) 在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的...
在公司四年没买社保
怎么赔偿?
答:
首先是补缴
社保
,
不
能补缴时才能主张赔偿。
单位前
4年没交社保
能补吗
答:
如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金
。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。法律依据:《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办...
工作
4年没交社保
怎么赔偿
答:
法律主观:公司两年不给职工交社保的,
由社会保险经办机构责令期限内补足,并处滞纳金,逾期不补足的处罚款,但对不会对劳动者进行赔偿
。用人单位未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同,并要求用人单位支付二倍的工资赔偿金。法律客观:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位...
公司四年没
有
交社保
怎么赔偿
答:
法律主观:公司不给员工交社会保险,
可以向当地人社局申请劳动仲裁,没有签订劳动合同,视为签订无固定期限合同,解除合同应支付赔偿金
,一年一个月补偿金。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
在一
公司
上班
4年
开始几
年没买社保
,现在才买了2个月 公司现在裁员要辞退...
答:
可以的,只要是用工之日起的五险一金都可以要求单位补交,不补缴的去劳动监察或者劳动仲裁部门,也可以去法院。
工作满
四年
了,单位没有给交任何保险,现在辞职,单位能给些经济补偿吗?单...
答:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的
社保
。3,如果为
未
签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)二。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和
社会保障
部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25...
你好,我在一公司工作了快
4年
了,
公司没
有和我签订劳动合同也没有和我买...
答:
建议你操作如下:1、以公司违法不签订劳动合同,提出书面辞职。同时要求按照劳动合同法的规定,要求双倍的赔偿金、补缴在职期间的
社保
。2、书面辞职最好快递给公司,并保留快递证据。如果公司人资部肯签收就更好。3、如果
公司不
按照劳动合同法规定给予你赔偿金,你可以先想劳动监察大队实名举报,举报信中不仅...
我在一
公司
上班
四年
老板没有给我
买社保
怎么办?
答:
员工
在公司
上班
四年
,但
公司没
有帮忙购买
社保
,就证明公司没有与员工签订劳动合同,按照劳动合同法规定,可以申请双倍工资赔偿。公司不支付赔偿的,可以反映到就业局解决。
在我上班的
公司
已经上班
四年
了,公司一直没给
交社保
,现在我已经 离职了...
答:
在上班的
公司
已经上班
四年
了,公司一直没给
交社保
,现在已经离职了,首先是可以要求单位补交社保的,要求离职一年之内提出,大部分地区是支持全额补交, 部分地区只能补交两年内的社保, 具体可以咨询当地社保部门, 其次如果单位原因导致你离职,是有补偿金的,也是一年有效, 个人原因自愿离职,没有补偿, ...
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