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基本薪资和基本工资是一个意思吗
基础
工资和基本工资
的区别
答:
在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分
。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。2.岗...
基础
工资与基本工资
的区别
答:
基础
工资是
每个月固定的钱,这种一般不多,但是还有分红什么的。
基本工资
也是每个月固定多少钱。这个比较多,但不会有分红了。基础工资,是指员工进入企业组织,在特定的岗位上担当角色,企业以现金的形式发给的正常履行职责的劳动报酬。它是构成员工经济福利的
一个
比较稳定的部分。基本工资制度,是关于如何确...
基础
工资和基本工资
的区别
答:
“基础工资”是指在职场中员工的起薪,即为某一特定职位确定的用于计算工资的最低水平
。通常,基础工资在入职前就已经进行了明确的约定,作为薪酬构成的一个组成部分,它的高低会影响到员工未来的薪酬增长和公司内部晋升的机会。“基本工资”则是政府规定的最低工资标准,也称最低生活保障金、最低工资保障...
基本工资是
底薪还是基础工资呢?
答:
基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。
两个是不同的
。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。 基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪是起点,及每月最低多少。而且这个多少不能低于政府规定的最低工...
基本工资是
什么
意思
答:
基本工资
主要是由用人单位按照既定的标准进行支付。一般情况下,企业会根据职工的能力、价值等各方面来核定其
薪资
,这也体现了职工工作的稳定性,给予职工工作安全感。基本工资也称
为标准工资
,主要包括有奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。在相等的情况下,职工...
什么是
基本工资
视频时间 01:51
基本工资是
什么
意思
答:
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,
基本工资是
根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。法律...
底薪
和基本工资一
样吗?
答:
基本工资是
根据员工所在岗位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证.企业员工同一职位,可根据其能力进行工资分级.基本工资是根据劳动合同或国家和企业规章制度规定的
工资标准
计算的.也称为
标准工资
.一般来说,基本工资是员工劳动报酬的主要部分.奖金是额外的物质补偿 ...
基本工资
指的是什么
答:
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,
基本工资是
根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。基本...
一个
完整的
薪酬
结构应该包括什么?
答:
1
、
基本工资
:企业雇员劳动收入的主体部分,也是确定其劳动报酬和福利待遇的基础。其具有常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基本工资又分为基础工资、工龄工资、职位工资、技能工资等。在我国按劳动法规定,基本工资在每个地区都会有它的
最低标准
。2、加班费:指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的...
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