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学生工自离不给工资怎么办
学生工自离不给工资怎么办
答:
【法律分析】学生工自离不给工资不给工资应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案
,要求劳动保障监察大队依法处理。
电话12333
是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还
可以要求支付经济补偿金
。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
学生工自离不给工资怎么样
解决
答:
法律分析:学生工自离,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,
用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察...
学生工自离不给工资怎么办
答:
在发现工资未支付的情况下,
学生工应首先尝试与雇主进行友好沟通,表达自己的诉求,并争取通过协商解决问题
。
可以书面或口头形式提出工资支付的要求
,并保留好相关证据。三、向劳动监察部门投诉 如果与雇主沟通无果,学生工可以
向当地的劳动监察部门投诉
。劳动监察部门会依法对雇主进行调查,并采取相应的措施来...
实习生被开除算我
自离不给
我结
工资怎么办
答:
3、可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。4、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
学生
在外地打工
自离不给工资
回家了
怎么
要工资
答:
学生在外地打工自离不给工资回家了要工资的方法如下:
1、与用人单位协商;2、向第三人申请调解;3、有仲裁协议的,向仲裁委员会申请再次
;4、向法院起诉;5、其他。工资维权的法律依据:1、《中华人民共和国劳动法》:规定了劳动者的工资权益保护,明确了用人单位应按时足额支付劳动者工资的法律责任;2...
自离拿不到工资怎么办
答:
自离不发工资的举报如下:自离不发工资,员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。依照相关法律规定劳动者与用人单位发生劳动争议的,当事人可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。综上...
自离不发工资怎么办
答:
自动离职单位不支付工资,处理办法如下:1、可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查,并责令纠正;2、如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
,维护的合法权益。公司存在的违法情况如下:1、公司没有交社保,可以要求补缴社保的;2、公司一直没有签合同,也是...
学生工自离不给工资怎么办
答:
学生工自离不给工资应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行举报,
要求劳动保障监察大队依法处理
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还
可以要求支付经济补偿金
。劳动报酬低于当地最低工资标准的,
应当支付其差额部分
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
自离
公司
不给发工资怎么办
答:
法律分析:
自离
公司
不发工资
,可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动...
暑假
工自离不发工资怎么办
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者
可以到当地劳动局
劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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