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客服工资无责任底薪怎么算
无责任底薪
是啥意思
答:
无责任底薪是指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水
。无责任底薪简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪,所以上当...
无责底薪
是指什么
答:
所谓无责任底薪,
是指员工不用完成上级交代的任务指标,也可以拿到的薪水,员工对此不需要承担任何责任
。简单地说,
就是员工每个月“保底”的薪水
。保底工资与无责底薪,实际上是一个意思,两种说法。都是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也
可以拿到该单位所规定的最低薪水
。国家实行最低工资保...
无责底薪
什么意思
答:
无责任底薪通常是公司许诺员工,就算员工没有一点贡献,也可以得到的保底薪资
。只要没有违反相关规定,这笔钱公司都是应该支付的。一般来说,总工资是由无责任底薪加上完成公司指定的目标所奖励的薪资组成。无责底薪的法律依据:依据《劳动法》第四十八条之规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体...
无责任底薪
和有责任底薪的区别
答:
无责任底薪是没有业绩要求的,
而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬,但两种情形的工资都不能低于最低工资标准
。无责任底薪指员工
不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水
,
员工对此不需要承担任何责任
,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无...
无责底薪
是什么
答:
法律分析:无责任底薪,
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标,也可以拿到该单位所规定的最低薪水
。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,
员工对此不需要承担任何责任
,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,
就是员工每个月“保底”的薪水
。法律依据:《中华人民共和国劳动...
无责任底薪
是啥意思?
答:
他就有理由扣你底薪了,但是全扣了就达不到1200的最低工资标准,所以扣部分。二、什么是无责任底薪 所谓无责任底薪,
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此我们在 与用人单位...
无责任底薪
是什么意思
答:
问题六:试用期
无责任底薪
2500是什么意思? 底薪分为责任底薪和无责任底薪。责任底薪:需要完成一定的考核任务才发
的薪资
。没有完成目标会扣减或者不发。无责任底薪是只要正常上班就会发的薪资。问题七:无责任底薪3000元/月什么意思 所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以...
无责底薪
什么意思
答:
无责底薪:一般是指无需业绩考核即可拿到的
工资
。有责任底薪:一般是指需要完成相应的业绩考核才能拿到相应的工资,未完成业绩的,则按比例发放。但劳动法对工资有兜底性规定,无论企业
如何
进行
薪资
设计,劳动者的月工资都不得低于当地最低工资标准。对于得到
无责任底薪
需要付出什么,不同的公司有不同的...
无责任底薪
,就是说是最低保障,那要是卖出了一单,
工资
是不是是无责任底 ...
答:
无责任就是没有业绩要求,提成在
无责任底薪
之外,根据完成的任务提点,即无责任底薪+提成=
工资
无责任底薪
是什么意思??
答:
无责任底薪:
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水。因此我们在 与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪,用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作。
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