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富士康自离不交厂牌发工资不
富士康自离不交厂牌发工资不
答:
富士康自离不交厂牌发工资
。员工入职时已经明确告知或者是通过张贴的方式向所有的员工进行了告知的,私拿工具的,单位有权利与劳动者解除劳动关系,但是不需要支付经济补偿金,不影响工资发放。富士康是全球最大的电子制造服务商之一,其在全球拥有数十万员工,其营业额也居于全球前列。公司的主要业务包括电子...
富士康自离不交厂牌
有
工资
吗
答:
一、不影响工资发放
,入职时已经明确告知或者是通过张贴的方式向所有的员工进行了告知的,那么规定有效,私拿工具的,单位有权利与劳动者解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。二、【法律依据】:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
富士康自离不
办手续
发工资
没
答:
发工资
。根据法律分析,劳动者自离的,有工资。用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使富士康自离没有办理离职手续,也可以正常发放工资。
富士康自离不
办手续会发钱吗
答:
富士康自离不办手续会发工资
,但是可能会影响你下次进富士康。
富士康自离不
办手续有
工资
吗
答:
法律分析:劳动者自离的,是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本...
我在
富士康
上班,因家有急事,
自离
了,没
交厂牌
和衣服,没
工资
了吗
答:
旷工三天以上就是所谓的
自离
了,自离就是你没有按照法律规定的流程去离职,公司是有权不给你结算
工资
的,如果因为你旷工给公司带来了损失公司还有可以追要的权利的。
富士康自离不
退
厂牌
会怎样
答:
无法再次进入
富士康
,影响
工资
和福利。1、无法再次进入富士康:
厂牌
是员工在富士康工作的重要凭证,员工
自离
后不退还厂牌,就失去了在富士康工作的凭证。2、影响工资和福利:员工没有退还厂牌,就没有完成离职手续,会影响到工资和福利的
发放
。
我在
富士康
上班的,但是我自离了,没有
交自离
单,也没办其它的手续,我的工...
答:
能,我以前也是
自离
,不到一个月
工资
就上卡啦
在
富士康自离
没办手续有
工资
吗
答:
法律分析:
富士康自离
有
工资
,流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到
富士康发
的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、...
在观澜
富士康自离
没有
交厂牌
有
工资
吗?后面再交有没有钱?
答:
有 但是会扣
厂牌
还有工衣的钱 还有可能入黑名单 如果没什么事的话 建议还是去办
自离
手续 望采纳
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