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工人上下班期间出了事故
工人
在
下班
的路
上出了车祸
、属于工伤吗?厂里应该负多少责任
答:
员工在下班途中遇到车祸的可认定为工伤
,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故,第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故,第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律分析交通事故工伤属于特殊的工伤类型,但并不...
工厂
员工下班
外出,
出了
交通
事故
能否算是工伤,厂方有责任吗
答:
员工下班后,
外出期间车祸不算工伤,工厂不承担赔偿责任
。员工下班后外出,发生车祸受伤,不是因为工作原因遭受事故伤害的,也不是下班途中遭受交通事故伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。工厂对此不存在侵权,不承担赔偿责任,应当有肇事方按人身损害赔偿。法律分析职工上下班途中遇到交通事故的可以...
工地
工人
在
下班
路
上车祸
怎么处理
答:
一、工地工人在下班路上
车祸
怎么处理1、工地工人在下班路上车祸处理如下:(1)职工在上下班途中发生交通
事故
后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》;(2)
职工上下班
途中发生交通事故后因昏...
员工
在
上班期间出车祸
,单位该怎么处理
答:
法律分析:员工上班时间出车祸属于工伤,工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。这种情况需要尽快申请工伤认定,等病情稳定或痊愈后再进行劳动能力等级鉴定,此外该员工在受伤医疗期间可以享受停工留薪的待遇的,最好由医疗机构出具的证明。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
工人上下班出车祸
工伤怎么赔偿?
答:
员工上下班发生交通事故造成工伤的,
依据伤给予劳动者经济补偿,赔偿的项目包括医疗费、护理费等,造成伤残的,依据伤残等级赔偿
。由此可见,员工上下班期间遭遇交通事故的,如果被认定为工伤,其享受的待遇与因其他原因导致的工伤在工伤保险待遇上是一样的。具体来说,包括:工伤医疗费、护理费、残疾辅助器具...
职工上下班
途中发生交通
事故
算工伤吗
答:
工伤处理流程:是否属于工伤,需要交警部门出具
事故
认定书,并且要社保行政部门来进行认定,如果不是主要责任,一般是可以认定为工伤的,但是认定的时候还需要其他很多材料来证明。处理办法:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤
职
...
员工
在
下班
后途中死亡的算工伤吗?
答:
员工
在下班后途中死亡的算工伤,
工人
在
上下班
途中突发疾病死亡或者住院的,可以办理工伤认定。工人住院治疗
期间
可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通
事故
,并且对方承担主要责任。法律分析员工在下班后途中死亡属于工伤范畴。
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤...
在
上班
的路上
出车祸
单位有责任吗
答:
在
上班
的路上
出车祸
单位有责任吗,需视情况而定:1、在上班路上发生
了车祸
,公司是没有责任的;2、若认定为工伤,单位则要承担一部分责任,工伤治疗
期间
的工资要正常发放。医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险的,则由公司全部承担。在上班的路上出车祸怎么处理1、
员工上
...
请问,
工人
在
上下班
时间
出车祸了
老板有责任吗?
答:
有责任的,
员工上下班
途中发生
车祸
也是可以算工伤的,关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通
事故
,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤,如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个...
工人下班
回家路上把别人撞了这样算工伤?
答:
按相关规定,在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通
事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。法律分析
工人下班
回家路上把别人撞了是自己负主要责任的。自己负主要责任的不能认定为工伤。
职工
在上下班途中发生伤亡能够认定工伤的,应...
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上下班出意外
下班路上被电动车撞算工伤吗
上下班路上全责算不算工伤
下班两个电动车相撞算工伤吗
上下班电动车撞伤算工伤吗