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工会慰问生病员工申请
慰问
金
申请书
要怎么写。
答:
某年某月,XX
员工
XX同志的父亲
因病
去世,为了表达XX领导对**员工的关怀(对其同志的慰问与哀思)。经董事会研究决定对XX同志进行慰问。特
申请慰问
金XXX元(贰仟元整)。望领导批准。此致 敬礼 申请人:*** 时间20XX年X月X日
工会慰问
金怎么报销
答:
1、日常住院慰问流程根据教职工的住院或出院证填写“员工慰问补助审批单”(需要住院证或出院证、住院病案首页、单位的考勤表、人事处的考勤证明
) ---基层工会主席审核签字---工会主楼712审核---学校工会主席签字---工会主楼712盖章---送财务报销---慰问金由财务打到住院职工的工资卡上。2、教职工丧事...
工会慰问员工
活动方案
答:
为了体现
工会
对困难
职工
的关心和温暖,切实做好困难职工的帮扶工作,解决困难职工生活困难,让困难职工能够感受到工会的关怀,从而增强工会在
员工
间的凝聚力,经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和
慰问
,并开展送温暖活动。具体活动方案如下: 一、活动方案 1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况,将需...
工会慰问生病职工
一定要住院才可以慰问吗?
答:
法律分析:慰问标准:一般住院300 元/人,重大疾病住院500 同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次
。法律依据:《中华人民共和国工会法》第二十条 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案...
直系亲属过世
工会慰问
金
答:
一、慰问金的申请与发放
在直系亲属过世后,员工可以向所在单位工会提出慰问金申请
。申请时,需要提供相关的证明材料,如
亲属关系证明、死亡证明等
。工会将根据员工提供的材料,核实情况后,按照规定的程序和标准进行慰问金的发放。在慰问金的发放过程中,工会会充分考虑到员工的实际情况和需要,确保慰问金...
工会慰问
住院
职工
标准
答:
1、标准:在职干部职工300元,其他人员200元。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、
慰问
组成人员:(1)在职干部职工和退休干部
职工生病
住院,由局
工会
委员会代表前往慰问。(2)在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员...
工会员工生病
住院时应提供什么?工会才能给予
慰问
答:
生病
住院
慰问
法律没有明确规定,主要看单位内部规章制度。根据《企业
职工患病
或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工作...
富士康
工会
对
员工
住院手术
慰问
金有多少
答:
富士康
工会
对
员工
住院手术慰问金有一万元。根据查询相关公开信息显示。1、重大
疾病慰问
确诊后:工会小组
申请
、事业群/处人资/工会审核、园区工会核准、费用借支、园区/事业群工会组织探视、费用结报。2、正常疾病住院慰问:工会小组申请、处工会审核、园区/事业群工会核准、垫付费用、工会小组长组织探视、园区...
工会
可以
慰问员工
哪些方面?
答:
2.大病
慰问
:
员工
住院一周以上(含一周),
工会
派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性
疾病
者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者,发放500元慰问金;因公受伤造成严重...
事业单位可以以
工会
名义
慰问
住院的
职工
父母么?
答:
行政事业单位
职工
父母去世,单位
工会
可以派人前往
慰问
,也可以不去慰问,在一般情况下,如果是
员工
的父母去世,单位工会组织基本上都会派人前往慰问,并发放一次性补助金,可以送花圈,具体情况可以看当地及单位的办理殡仪事宜规定。工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织,承担着党联系群众的桥梁和纽带...
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