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工伤十级买断工龄怎么算
请问在
工伤
的情况下
买断工龄怎么
结算工资
答:
如果是破产时买断工龄,你可以除享受安置费(固定工)或经济补偿金外,
还可以根据受伤的不同情况享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金标准分别为7级15个月,8级12个月,9级为9个月,10级为6个月,伤残就业补助金7级15个月,8级12个月,9级为9个月,10级为6个月。...
工伤
人员
买断工龄
赔偿金
怎样算
答:
二、工伤人员一至四级的,法律不支持解除劳动合同关系;五至六级非工伤人员请求不能解除劳动合同关系;
七至十级用人单位与劳动者都可以主张解除劳动合同关系
。三、工伤人员终止或解除劳动合同关系,用人单位应当按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定,向劳动者支付经济补偿金和一次性伤残补助金、一次性...
关于受过
工伤
,
买断工龄
是否有补偿?
答:
法律分析:买断工龄补偿一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况
。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提...
我在单位
工伤十级
,现
买断工龄
,应收到哪些补
答:
10级工伤
赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。单位没有缴纳工伤保险的,工伤待遇全部由用人单位支付。在停工留薪期内,工伤职工原工资福利...
10级工伤买断工龄怎样
补偿
答:
工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资
;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保...
零九年的
十级工伤
,今年
买断工龄
有没赔偿
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
十级
伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
我在钢厂工作9年,期间有一次
工伤十级
伤残现在企业要被
买断
请问如果买断...
答:
买断后
十级
伤残的
工伤
待遇,以及
买断工龄
款可以同时得到。买断工龄款将按照《劳动合同法》第四十七条的规定给予经济补偿。由于企业要被买断,符合《工伤保险条例》第三十七条第二款第二项规定的“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、...
买断工龄怎计算
补偿?
答:
所谓“
买断工龄
”说法现在已经为国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。关于”买断工龄“问题,请具体看下面的文章:个人认为,如你同意,应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下规定确定赔偿标准:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(...
企业
买断工龄算工龄
吗
答:
职工退休待遇的高低也取决于连续
工龄
的长短。例如,建国 后参加革命工作,连续工龄满20年的,退休费按本人标准工资75%发给;连续工龄满15年不满20年,按70%发给;连续工龄满
10
年不满15年的,按 60%发给。劳动合同制工人因病或非因
工伤
伤,医疗期满后不能从事原工作的,企业可以解除劳动合同,并按其在...
单位
买断工龄
如果有
工伤怎么算
答:
法律分析:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
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