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工伤后公司罚款怎么办
煤矿出
工伤
单位还重
罚款
答:
法律分析:员工工伤是无责的,单位不得以员工工伤而罚款。如果单位罚款的话,
员工可以向劳动部门投诉。或者拨打12333咨询投诉电话
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
受
工伤
单位不赔偿反而
罚款怎么办
答:
一、受
工伤
单位不赔偿反而
罚款怎么办
1、受工伤单位不赔偿反而罚款如果符合其依法制定的规章制度,且劳动者有过错的,该行为合法;如果不符合或者劳动者无过错的,则可以采取协商、申请调解、仲裁等方式来维权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
受
了工伤公司
还要
罚款
答:
法律主观:工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿,公司拒不赔偿的可以去法院起诉
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
...的
罚款
合理么?停职留薪的工资都扣没
了
,我该
怎么办
?
答:
4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,
工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请
,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
工伤
厂里不赔钱反而
罚款怎么办
答:
4.如果用人单位不履行上述的义务,
工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益
。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
我
工伤了
单位让我交5000块钱
罚款
不交就不给我追 工伤合理不?
答:
工伤了
单位让交
罚款
,不交就不追认工伤不合理,属于违法行为。根据相关法律法规,用人单位不得以任何名义向劳动者收取财务,劳动者可以申请仲裁。如果情况严重,可以向法院提起诉讼。法律分析不交钱就不追认工伤已经触犯了相关法律法规,会受到严重
处罚
。用人单位往往要求劳动者,特别是非本地户口的劳动者提供...
被
公司罚款了怎么办
答:
被
公司罚款了
如何维护具体如下:1、可以先与公司协商
解决
;2、可以可以向调解组织申请调解;3、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:1、企业劳动争议调解委员会;2、依法设立的基层人民调解组织;3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。劳动争议...
受
工伤
被
罚款怎么办
?
答:
1、医疗费:治疗
工伤
所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担?目前实践中各地
处理
存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复...
我出
了工伤
,
公司
说不管对不对都要
罚款
答:
1.用人单位
罚款
的行为不合法,
工伤
是不追究劳动者责任的(自杀,自残,醉酒,吸毒除外),只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否违章操作,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤...
受
工伤
被
公司罚款
合理吗
答:
一、受
工伤
被
公司罚款
合理吗1、受工伤被公司罚款不合理。如果是职工本人原因对企业造成的经济损失,企业单位可通过劳动合同签订协议要求职工赔偿损失,可在职工工资扣除,但每月扣除的部分不得超过职工工资当月的20%,若扣除剩余工资低于当地月工资标准的,则按最低工资标准支付。2、法律依据:《中华人民共和...
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