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工学交替一天多少个小时合法
工学交替
目的是什么?
答:
社会实践
工学交替
目的是利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源、采取课堂教学与学生参加实际工作相结合。工学交替是指在以人为本,就业导向的教学思想指导下,以培养学生合格的职业能力为基本目标,根据职业能力的形成特点,组织学生在学校与企业两个不同的学习场合分别在课堂与车间两个不同的学习环境、...
工学交替合法
年龄是
多少
答:
工学交替
的
合法
年龄是年满16周岁,具体如下:1、学生到校后进行学前教育和军训,凡符合企业用工人员的招聘要求,年满16周岁的学生,先到企业实习一个学期,再回学校上一个学期的课程;2、工学交替到毕业,在企业的时间里,也派老师到企业给学生上课辅导;3、学生的工作作为学校专业培养计划的一部分,除...
工学交替
一个月
多少
钱
答:
5500到6500元。根据查询新浪财经网显示,
工学交替
一个月5500到6500元,工学交替是指一种将学习与工作相结合的教育模式。
工学交替
会影响毕业证吗
答:
法律分析:
工学交替
不会影响毕业证。工学交替指的是学生到校后进行学前教育及军训,凡符合企业用工人员的招聘要求,年满16周岁的同学,先到企业实习一个学期,然后再回学校上一个学明课程。若届时未满16周岁者,先在学校上课一学期并缴纳学习保证金,在第二学期再到企业实习。如此交替到毕业,在企业的时间里...
工学交替
有工资吗
答:
法律分析:
工学交替
因为不是全职人员,属于兼职,只要在工作时间上如果比较少就可以不是用最低工资,但是如果工时等工作时间够的话不仅适用最低工资标准,而且还要按照全职给工资。但学校会收取一定的费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...
恒星学院组织学生
工学交替
,抽取60%的工资,是否违法
答:
那要看给你分配的工作岗位是否跟你的专业有关。如果只是假借
工学交替
的理由,把你们送去流水线工作,那就是利用学生的廉价劳动力为一些企业或工厂工作,学校从中收取相应的回报,那就是违法的,不合理的、违法的。
选择建东职业技术学院的
工学交替
模式企业实践,工作时间是怎样安排的...
答:
选择
工学交替
培养模式的考生利用每年暑假两个月时间,进入企业实践。实践期间企业提供免费工作餐和住宿,月平均收入在5000元以上,每月收入由企业打到学生本人的工资卡上。学生按月向学校交纳学费,剩余部分为学生本人所有。企业实践期间根据企业安排,每月平均休息4-8天,当年企业实践期间无暑假,国家法定节假日...
工学交替
报告
答:
工学交替
第三天,是实习的第
一天
。这一天,吴老师布置了任务,要求我们到各大邮箱申请用户,用于注册时的邮箱验证。在集中精力的情况下,考察我们一天能申请的限度,检测我们的抗压能力。第一天结束,身体极度疲惫,视线模糊。群里怨气凝聚:同学纷纷抱怨重复注册有何意义,累么累个半死;谁说对着电脑的白领...
3+2是全日制大专对口大学要求学生
工学交替
吗
答:
3+2是全日制大专对口大学应该要求学生
工学交替
“工学交替:学生到校后进行学前教育及军训,凡符合企业用工人员的招聘要求,年满16周岁的同学,先到企业(公司)实习一个学期,然后再回学校上一个学期课程。若届时未满16周岁者,先在学校上课一学期并缴纳1000元学习保证金,在第二学期再到企业(公司)实习。 如此...
工学交替
一个月有工资拿吗
答:
有。
工学交替
不是全职人员,属于兼职,根据工作量和工作质量的不同,给予不同的津贴和奖金,以激励员工更好地完成工作,因此工学交替一个月是有工资拿的。
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