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工龄以档案为准还是社保为准
社保工龄
和
档案工龄
不一样
答:
法律分析:如果出现社保工龄和档案工龄不一样的情况时,
应当以档案工龄为准
。法律依据:《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单...
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄按照社保缴费年限计算
。与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立社会保险之前参加工作的人员有关。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连...
工龄是按档案还是社保
答:
工龄是按社保计算
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。公司断交社保的影响如下:1、养老保险中断的时间越长,亏损的养老金越大;2、中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,影响缴费年限;3、由社会保...
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄按照社保缴费年限计算
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。【法律依据】:《关于进一步规范工龄认定工作的通知》全文的规定:各县(市)在受理工龄认定及更改时,要严格按照(新劳社函字[2005]49号)文...
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄按照社保缴费年限计算
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3.在本公司连续工作满...
工龄是按档案还是社保
答:
工龄是
按照
社保
缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的
档案
在哪里,不参加养老保险,是不计算的。 关于档案要注意,各地的人才只负责管理档案,档案在人才,但是是没有工龄的,职工的档案,是...
工龄
按照
档案还是社保
记录算
答:
法律分析:
工龄是按社保
来计算的,根据人力资源和
社会保障
的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳
社会保险
。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
工龄是按档案还是社保
答:
工龄
认定即是按照档案也是按照
社保
,一些人事制度严格的单位,对
档案是
非常看重的。如没有处理好档案的话,就会影响到工龄评定,退休金领取等等。 工龄认定即是按照档案也是按照社保,一些人事制度严格的单位,对档案是非常看重的。如没有处理好档案的话,就会影响到工龄评定,退休金领取等等。工龄可分...
工龄是按档案还是社保
进行计算的
答:
工龄是
按照
社保
缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替换了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的
档案
在哪里,不参加养老保险,是不计算的。二、工龄:1、与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同...
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄以社保为准
。工龄是按照个人在职期间缴纳的社会保险年限计算的,这是签订劳动合同后就要开始缴纳社会保险。从
档案
转入并开始正式扣除工资中的社会保险部分那个月起,才能算作有实质意义上的工龄。
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