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广东省产假最新规定2018
广东
178天
产假
细则
答:
广东178天
产假
细则:女职工生育可以享受98天产假,其中在产前可以休假15天;生育时遇有难产的,可以增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可以增加15天产假;符合法律、法规
规定
生育子女
的
,按照《
广东省
人口与计划生育
条例
》的相关规定享受其奖励假。女职工在怀孕未满4个月终止妊娠的,其根据医...
2018
年广州
产假
多少天?
答:
一、基本假期:.自然分娩:98天 难产(剖腹产、会阴三度破裂):增加30天 吸引生产、钳子生产、臀位牵引生产:再加上15天 生多胞胎
的
情况下,每次生一个婴儿,增加15天.怀孕2个月以下流产的情况5天 怀孕2个月以上4个月以下流产的情况下:30天 怀孕4个月以上(包括4个月)至7个月以下流产的情况下:45天...
广东产假
多少天
最新
解答
答:
1、
广东省
范围
产假
执行《国家计划生育
条例
》和《广东省计划生育条例》
的
有关
规定
:符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。产假假期说明...
广东的产假
到底是98天还是178天
答:
女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
广东省
人口与计划生育
条例
》第三十条 符合法律、法规
规定
生育子女
的
夫妻,女方享受八十日的...
广东省
178天
产假
细则
答:
法律分析:深圳178天产假细则主要是《
广东省
人口与计划生育条例》以及《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》。
条例规定
,只要是符合法律规定生产的,享有80天的奖励假,而原本在《女职工劳动保护特别规定》中,已规定女职工
的产假
是98天,因此,两者相加,就是80加98,也就是178天的产假。法律依据...
广东
178天
产假
细则
答:
法律分析:我国法律法规规定女职工生育享受98天
产假
,
广东省规定
符合法律、法规规定生育子女
的
夫妻,女方享受八十日的奖励假,所以相加起来就有178天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
广东产假
98天还是178天
答:
178天。根据《
广东省
人口与计划生育
条例
》第三十条
规定
,符合法律、法规规定生育子女
的
夫妻,女方享受80日的奖励假,《广东省实施办法》第十一条,女职工生育享受98天
产假
,所以女性职工生育可以享受178天的假期。
广东产假
天数
答:
现行
的广东省
职工
产假
最少为128天,包括98天顺
产假
和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于...
广东省
产前假
的规定
答:
广东省产假最新规定
是怎样的 《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定: 第十一条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与 计划生育 条例》的有关规定...
广东省产假新规定
答:
产假:顺产98天难产128天 根据新规,职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
广东省产假新规定
女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。 享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的...
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