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2018年广东省产假工资规定
2018广东省
最新
产假
是多少
答:
意思就是除了国家
规定
的98天
产假
,还有奖励假80天,另外属于难产或多胞胎还有再加。
广东
178天
产假
细则
答:
广东178天产假细则:女职工生育可以享受98天产假
,其中在产前可以休假15天;生育时遇有难产的,可以增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可以增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生...
2018年
广州
产假
多少天?
答:
根据新规定,广州女职工享受生育补贴的假期天数按以下规定计算.一、
基本假期:.自然分娩:98天 难产(剖腹产、会阴三度破裂):增加30天 吸引生产
、钳子生产、臀位牵引生产:再加上15天 生多胞胎的情况下,每次生一个婴儿,增加...
深圳
产假工资
怎么算
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。2、此外,《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条规定,符合计划生育政策的晚婚晚育女职工,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,...
深圳休
产假
的
工资
是一次性发还是按月发呢
答:
答:该企业在该员工休产假期间正常发放工资,并为该员工缴纳生育保险满 12 个月 后申请生育津贴
。 6、2014 年生产是否能报销生育津贴?有何条件限制? 答:我市是从 2015 年开始执行《广东省职工生育保险规定》,只有 2015 年及以后 ...
深圳
产假
国家
规定
2023
答:
产假
、看护假期间,照发
工资
,不影响福利待遇和全勤评奖。 我整理具体休假安排如下: 1、基本产假98天,其中产前可以休假15天; 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、III度会阴破裂者),可增加产假30天; 3、怀孕不...
2018年产假
最新
规定
生育津贴和
产假工资
怎么算?
答:
《上海女职工劳动保护办法》的
规定
,女职工在
产假
期间的
工资
照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。
教师正常
产假
绩效
工资
怎么计算的
答:
机关、事业单位女职工
产假
期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发:1.机关实行职级
工资制度
的人员,为本人职务...
生育津贴
2018
最新政策是什么
答:
法律分析:(1)女职工生育享受
产假
;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、
法规规定
的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
/30天X假期天数)假期天数:正常产假90天(包括产前检查15天);独生子女假增加35天...
公司
产假
是怎么
规定
的 公司产假一般多少天
答:
按照
2018年
的新
规定
,除了
产假
有了适当的调整之外,产假的
工资
也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工...
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