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强迫劳动罪
单位
强迫
参加志愿者违法么
答:
第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法
强迫
他人
劳动
的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其...
(2017年真题)关于侵犯公民人身权利的犯罪,下列哪一选项是正确的?_百 ...
答:
丙将周某12岁的孩子带往外地卖给他人,成立拐卖儿童罪。至于拐卖儿童的动机如何,不影响拐卖儿童罪的认定。故C选项正确。根据《刑法》第244条规定:
强迫劳动罪
是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处...
违背男人意愿是违法的吗
答:
强迫他人做一件事情触犯哪条法律要视情况而定,具体情况如下:1、违背妇女意志,强行与其发生性关系的构成罪;2、违背公民自身意志,强行将公民囚禁或限制自由的,构成非法拘禁罪;3、违背妇女意志,强迫其卖淫的,构成强迫卖淫罪;4、违背公民意志,强制公民进行超负荷体力劳动的,构成
强迫劳动罪
。
17岁可以上班吗
答:
从该规定可以看出劳动法对童工的界定是未满十六周岁的未成年人,用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,可能被工商行政管理部门吊销营业执照。任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况,都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。雇佣童工属于
强迫劳动罪
,违反劳动管理法规,...
违反
劳动
法有什么后果
答:
二、接受刑事处罚公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资,或者有能力支付而不支付员工工资,数额较大,经有关机关监督后仍不肯支付工资的,即构成拒不支付
劳动
报酬罪。构成该罪的,具体要接受以下处罚:1、将会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,会处三年以上七...
劳务派遣辞职一定要等30天吗
视频时间 01:01
老板
强迫
做违法的事情,怎么办
答:
首先你应该维护员工的利益,想一想如果是你,你是否愿意签订那样的合同,正所谓己所不欲勿施于人。同时你把签订3年合同坏的一面不妨夸大,让老板感觉你的道理是正确的,3年合同,你到时候想开掉别人还没有机会,或者要付出一定的代价,老板也能够想得过来。其次认真研究公司制定的制度和现行法律的差异...
休息权的历史发展过程
答:
在《刑法》中规定了
强迫
职工
劳动罪
、非法雇用童工从事危重劳动罪,在《妇女权益保护法》中规定了女性劳动者在月经期、孕期、产期、哺乳期内工作时间的限制和休息休假的要求。还明确了休息权的一些具体规定,如国务院发布了《全国年节及纪念日放假办法》、《关于职工探亲待遇的规定》、《职工带薪年休假条例》等,为劳动者...
劳动
合同法第二十六条第一款第一项规定是什么
答:
《中华人民共和国
劳动
合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,...
怎么举报雇佣未成年
答:
单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工,
强迫
童工
劳动
,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或造成童工死亡或严重伤残的,依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关...
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