00问答网
所有问题
当前搜索:
强迫劳动罪
强迫劳动罪
最新司法解释
答:
【法律分析】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法
强迫
他人
劳动
的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施暴力行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,给予...
强迫劳动罪
答:
强迫劳动罪
,是指自然人或者单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,或者明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,而为其招募、运送人员或者以其他方式协助强迫他人劳动的行为。强迫劳动罪共经历三次立法修改。其中一次为在其后增设新罪,两次为对罪名本身的设立与调整。(一)1...
第四十九讲
强迫劳动罪
答:
第四十九讲:深入探讨
强迫劳动罪
的法律边界与现实案例强迫劳动罪,即以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式,迫使他人从事劳动,这是一项严重的刑事犯罪行为。刑法对此有着明确的规定,《刑法》第244条》指出,强迫劳动行为最高可处以3-10年的有期徒刑并处罚金,而协助者同样难逃法网;对于雇用未成年人从事...
强迫
别人做事犯的是什么罪
答:
法律分析:涉嫌构成
强迫
职工
劳动罪
,强迫职工劳动罪是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。其成立条件是:主体为用人单位或者公司企业、主观方面表现为故意的行为、客体上侵犯了劳动者的人身自由、客观上表现为违反我国劳动法规的行为,具体情况下在构成上述要件的前提下...
强迫罪
会怎么处理
答:
强迫劳动罪
的处置:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的...
强迫劳动罪
的四个构成要件是什么?
答:
在这种情况下,乙对甲所招募的人员的行为既缺乏
强迫劳动罪
的构成要件符合性,也缺乏违法性,即没有侵犯甲所招募的人员是否参加劳动的自由。甲的行为既没有作为正犯直接侵犯他人是否参加劳动的自由,也没有作为共犯间接侵犯他人是否参加劳动的自由。既然如此,对甲的行为就不应以强迫劳动罪论处。至于行为人...
强迫劳动罪
的构成条件?
答:
(1)犯-罪主-体限于用人单位;(2)主观方面表现为直接故意;(3)犯-罪客-体是
劳动
者的人身自由-和国-家的-
劳-动
管-理制度;(4)客观方面体现在违反劳动管理法规,以暴-力、威-胁或者限制人身自由的方-法
强-迫
他人劳动,情节严-重的行为。
强迫
未满16岁
劳动
构成什么罪
答:
可能构成雇用童工从事危重
劳动罪
。本是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。一、用人单位使用未满16周岁员工怎么处罚?1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的...
雇佣童工违反了哪些法律规定
答:
法律主观:雇佣 童工 属于
强迫劳动罪
,违反劳动管理 法规 ,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ,并处 罚金 。情节特别严重的,处...
强迫
他人做不愿做的事是什么罪
答:
在中国刑法中,强迫他人做不愿意做的事被称为“
强迫劳动罪
”,属于侵犯人身自由罪的一种。根据我国的刑法规定,强迫他人劳动罪是指强令他人从事劳动或者限制其人身自由的行为,情节较重的,构成犯罪。行为对被强迫者的影响 强迫他人做不愿意做的事对被强迫者会造成许多负面影响,例如:失去自由、产生心理...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
强迫劳动罪最新司法解释
强迫劳动罪判几年
强迫劳动罪情节严重
强迫劳动罪案例
强迫劳动罪公安机关管辖规定
强迫劳动罪属于哪一类犯罪
强迫劳动罪构成要件
强迫劳动罪中限制人身自由的认定
强迫劳动治安管理处罚法