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总经理可以不是公司员工吗
公司员工
包含
总经理吗
答:
公司的总经理并不一定必须要求是公司的员工
。公司的总经理是由公司的董事会来任命的,他既可以从公司内部来提拔任命,也可以从公司的外部聘请,总经理也可以是由公司的股东来担任,同时总经理既可以是公司员工的身份。总经理受到股东的委托来负责公司事务的话,他们之间只存在着委托关系,可以不是公司的...
一个
公司
的
总经理
是
不是员工
?
答:
看
公司
规模和结构,有的是,有的
不是
。
经理
算
是公司职员吗
答:
算
。公司的全体员工都是公司的职员,经理、总经理应属中高级职员。
公司
除法人和股东
可以
外聘
总经理吗
?
答:
可以
外聘,一般
公司
聘职业经理人为
总经理
。
劳动关系
不在
本单位
可以
担任物业
公司总经理吗
答:
一般是可以的
物业公司与劳动者之间形成劳动关系的,适用《劳动法》相关法律规定,物业公司和劳动者均可根据《劳动法》相关规定维护自身合法权益。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和...
法定代表人需要跟
公司
签订劳动合同吗
答:
因此,公司董事长
可以不是
本
企业的员工
,不与公司签订劳动合同。但
总经理
担任法定代表人的,总经理一定是本
企业员工
,应当与公司签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律...
公司总经理
必须全职吗
答:
规范地行使职权,保护
公司
、股东、债权人、
员工
的合法权益,促进公司生产经营和改革发展,公司的总经理必须专职,总经理、副总经理及其他高级管理人员在控股股东、实际控制人及其控制的其他
企业
处不得担任除董事、监事外的其他职务,不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪。
总经理在
本公司领薪。
企业
分公司的负责人必须
是公司
的
员工吗
?
答:
必须
是企业员工
。一般来说,小公司的法人代表就是负责人,如果事情管不过来,也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责,并承担相应的责任,比如
总经理
、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关,
可以不
用承担责任。
CEO,
总经理
什么的是属于
公司
的
员工吗
?
答:
总经理
一般说是介于CEO与总裁之间的一个权责名称。这几个称谓并
不是
说谁的官大小的问题,应该说是相对与不同的公司性质,不同的公司规模,所分析出的当家做主或者
是公司
内实权人物的划分。要是非要分大小,董事长应该是高于其他称谓,但董事长不一定管理公司日常事物,董事长
可以
兼任总裁,但不
能
兼任...
公司法人必须
是公司员工吗
答:
公司的董事长可能
不是公司
的
员工
。但是,如果
总经理
是法定代表人,则总经理必须是本企业的雇员。事业单位的法定代表人一般是事业单位的第一责任人。根据《公司法》第十三条的规定,公司的法定代表人应当是公司章程规定的董事长、执行董事或者经理,并依法登记。公司法定代表人变更的,应当办理变更登记。
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