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抑郁症请假扣钱吗
抑郁症休病假扣
工资吗
答:
法律主观:请病假扣钱是合理的
。请病假一般不是按照原工资发放的。在病假期间,工资会有,但一般按照原工资的一定比例进行发放的,同时还要根据该员工在该公司工作年限来确定比例。病假扣工资参照:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人...
事业单位
抑郁症
休假新规定
答:
2、病假超过两个月不足6个月的,
从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发
,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资...
得
抑郁症
不上班,单位的扣工资是不是违法的。
答:
得抑郁症不上班,单位的扣工资是不是违法的。
要病假单的,单位才能给病假工资
,不能凭你一句话 扣工资是不是违法 按照工资支付规定,员工违纪等情况可以扣除工资,到那时不能超过当月工资的20%且不低于最低工资标准,否则就是违法行为。另外如果绩效考核不达标,也可以不支付绩效工资,这个不属于扣工...
公务员
抑郁症
可以请长假吗
答:
病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%
,但最多不得超过本人原工资数额。综上所述,公务员抑郁症可以请长假,但是需要医院出具相关的证明。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
事业单位的职工患
抑郁症
病人休长假可以吗
答:
你好这个规定在那个法律规定里
国有垄断企业让基层员工弄虚作假骗取国家扶持款,使员工思想压力过大患...
答:
【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济
费
,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。病假日...
学生
抑郁症请假
两个月学校退费合理吗
答:
合理。根据《普通高等学校学生管理规定》得知学生
抑郁症请假
两个月学校退费合理,学生抑郁症请假,由学生所在院系提出处理报告并附相关材料,经院(系)主管领导签署意见,教务部审核后报校长会议研究决定。
抑郁症
休假新规定
答:
根据
抑郁症休病假
的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,病假的期限最长是两年,在病假期间,职工可以得到基本工资。2.如果职工患上了抑郁症那么可以请病假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《...
教师患
抑郁症
能长期休假吗
答:
教师患
抑郁症
辞职是可以
请病假
的。根据工作年限享受最长不超过24个月的医疗期,医疗期内,单位应该支付病假工资,正常缴纳社会保险、公积金。医疗期满的,单位可以提出解除双方的聘用或劳动合同,但是需要支付经济补偿。经济补偿金的计算标准为每工作1年支付1个月工资,满6个月的算1个月工资,不满6个月的...
抑郁症
可以病休吗
答:
3、
抑郁症
一般都会影响工作的,因此时可以
请假
的。病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算,第一年为三个月,以后每满一年,增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 病假期间由于员工...
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