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摔了一跤可以报工伤吗
自己下班回家
摔一跤
算不算
工伤
?
答:
自己下班回家摔一跤显然是不算工伤的
,我国法律上明确规定了工伤认定的前提条件是该伤害是由于工作的原因造成的,而由于自己不慎摔跤的情况下,是不可以认定为工伤事故的,具体情况结合实际而定。 一、自己下班回家摔一跤算不算工伤?下班回家时,自己摔伤,不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有...
在单位
摔了一跤
算
工伤吗
答:
综上所述,
只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤,属于工伤;在单位摔倒算工伤,可以申请认定为工伤,享受工伤待遇
。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上下班自己
摔一跤
算
工伤
嘛
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,
此时一般是不能认定属于工伤
。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、上下班自己摔一跤算工伤嘛走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,...
单位门口
摔倒
算
工伤吗
答:
单位门口摔倒可以算工伤
。办公室门口摔了一跤可以算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤;因此劳动者在工作时间因为工作原因摔伤的,是可以认定为工伤的。如果不是因为工作原因摔伤的,一般不会认定为工伤。下班在公司门口摔倒通常不算工伤,因为已经不属于工作时间。只有...
上班路上
摔了一跤能
定
工伤吗
答:
可申请工伤认定
,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残...
晚上在宿舍
摔一跤
算不算
工伤
?
答:
我国对
工伤
的相关定义,一般来说只有在工作时间,工作场所因为工作原因受伤才能够使认为是工伤,晚上在宿舍中跌倒是不
能够
算工伤的,用人单位不会对员工的相关受伤而进行赔偿。 晚上在宿舍
摔一跤
算不算工伤?工作时间、工作场所、工作原因是认定为工伤的三要素,下班后晚上在员工宿舍
摔倒了
不算工伤。工伤...
工作时间
摔了一跤
算
工伤吗
答:
9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定
申请
的)。 工作时间
摔了一跤
算
工伤吗
?法律上对于工伤认定是有明确规定,并不是劳动者所有受伤情况都
能够
算是工伤的范畴。工作时间摔了一跤之后无法认定工伤,或是公司不肯帮助认定工伤,在无法解决的情况下应该要积极找律师帮忙。
上班路上
摔了一跤
算
工伤吗
答:
上班途中
摔伤
不算
工伤
,用人单位不承担赔偿责任。按工伤保险条例规定,上班途中受伤,只有两种情形
可以
认定为工伤或视同工伤,即遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。上班途中摔伤与此无关,不能认定为工伤。用人...
工作中绊倒扭到腰算
工伤吗
答:
工作中
摔了一跤
扭到腰,按《
工伤
保险条例》的规定,是
可以
算工伤的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
在上班的路上,意外
摔了一跤
,造成骨折,算是
工伤吗
?
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果你的情况符合工伤条件,
可以
进行工伤认定:一、你可以让单位去工伤认定机关去
申请工伤
认定,如单位拒绝赔偿,个人...
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