00问答网
所有问题
当前搜索:
新入职事业单位工龄认定政策
事业单位
入编前
工龄
如何
认定
答:
1、应届生考入事业单位,工龄计为零;2、原国有或集体企业员工转入事业单位,原工龄计入新工龄
;3、非公有制企业员工,签合同并缴纳社保者,工龄从缴保开始计算;4、编外人员转为编内,已缴社保年限合并计入工龄;5、不符合上述条件者,工龄同应届生。社保的计算方式:1、社保缴纳基数的确定:通常基于个...
新入职事业单位
,怎么算
工龄
答:
1.连续计算法。2.合并计算法。3.工龄折算法
。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
事业单位
工作人员的
工龄
怎么算
答:
法律分析:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士
。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如...
新入职事业单位
怎么算
工龄
答:
连续计算法
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、
工龄折算法
。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄...
事业单位工龄
怎么
认定
答:
事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零
。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制...
事业单位
入编前
工龄认定
答:
1、符合
事业单位
招考的人员,不管是专科、本科、研究生、博士,具备了应届身份,且考试后顺利入编的,则
工龄
是从0开始计算的。2、在非公有制企业内工作的人员,工龄一般是从单位内参加基本养老保险缴纳的那一年算起。3、原本是在国企或者是集体所有制企业内工作,但与原单位解除了劳动合同,并考入到事业...
事业单位工龄
怎么
认定
答:
目前
新入职
机关
事业单位
后,工龄的认定目前主要的参照标准是与社保挂钩,交纳社保即可
认定工龄
。但前提是缴纳社保的单位与档案中劳动合同中的单位一致(包括三方派遣用工方式),挂靠补缴、代缴都不是
工龄认定
的依据。在国有企业和机关事业单位中,工龄具有通认性,与工龄挂钩的工资待遇也都能通认兑现。在大...
事业单位工龄
如何
认定
答:
法律分析:
工龄
有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与
单位
建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据:《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施...
事业单位工龄
怎么
认定
答:
事业单位工龄
的
认定
标准,具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经...
公务员
入职
前
工龄认定
依据是什么?
答:
一、公务员工龄计算机关公务员确认工龄,不管你考上公务员前在什么
单位
工作,只要是按规定缴纳了社保,通过联网系统有纪录可查的,都可以计入工龄,在单位如常办理
入职
手续即可,
工龄认定
不需要专门提供材料。二、试用期也包含在工龄之内工龄是指你在一个单位或企业的工作时间。从进入单位或企业就开始计算,要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位工龄的认定依据
事业单位入编前工龄认定
新入编以前的工龄算么
事业单位是转正后认定工龄吗
事业单位工龄认定需要哪些材料
人社局认定工龄的依据
机关事业单位工龄认定
从企业到事业单位工龄怎么算
人社部工龄认定的相关文件