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新录用十三薪有工资吗
公务员试用期有没有
十三薪
答:
公务员试用期是否有权获得十三薪,
并没有一个统一的答案
。虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%,但是否能享受到十三薪的待遇,还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。因此,具体情况需咨询相关部门或单位的人力资源部门或负责人。【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第五十一...
13薪是
满一年才发吗
答:
具体如下:
1、需要看公司规章制度是否有第十三个月工资的规定,如果没有,可以按照入职当年工作时间折算第十三薪
;2、通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工...
入职半年有
13薪
答:
工作未满一年是否有十三薪,
这取决于具体的情况:1. 十三薪通常是指员工在公司工作满一年后,可以获得的第十三个月的工资
。2. 对于事业单位的员工,如果转正时间未满一年,通常不会享受第十三个月的工资。这是因为第十三个月的工资实际上是上一年度考核合格后发放的,而试用期包含在第一年内,员工在...
公务员试用期有没有
十三
个月
工资
答:
公务员在试用期是没有十三个月的工资的
,因为公务员的十三薪是需要进行绩效考核的,必须年度考核合格后才能发放,但是试用期的公务员是不参加年度考核的,所以是没有第十三个月的工资的。笔试资料领取 试用期在什么情况下要顺延?(1)因为病假、事假累计超过40个工作日的情况试用期顺延至补足后考核,女性...
实习生有
十三薪吗
答:
例如,10月份入职的员工,
十三薪
可能等于10月至12月出勤天数占全年应出勤天数的比例,再乘以
月薪
。3. 按入职年数计算:例如,10月份入职的员工,在次年10月发放
工资
时可能会收到相当于两个月工资的十三薪。关于十三薪、年节福利等福利是否在试用期享有,关键在于公司的规定。实习生可以在入职前或签订...
教师
十三薪
是发基本
工资吗
?
答:
公务员必须年度考核称职以上才能享受
十三薪
。7. 公务员的“年终奖”除了十三薪外,通常
还有
年终考核绩效奖或文明奖等,这是奖励的大头,不同地区差距较大。8. 事业单位不计发十三薪和年终考核绩效,但有绩效
工资
,数额自定,总体比公务员要少。9. 公务员之所以存在较大的中西部差距,主要与奖励有关。
十三薪
怎么算
工资
答:
4. 如果公司在年底发放第
十三薪
,而员工只工作了3个月,那么他们年底收到的
工资
将是本月工资3000元加上3000元除以12个月再乘以3个月,即3750元。5. 发放十三薪是用人单位为了吸引人才而采取的一项措施,同时也是对员工的一种福利待遇。6. 年终奖是在每年末给予员工的不封顶奖励,它体现了员工一年来...
公务员
十三薪
发放规定
答:
1. 第
十三
个月
工资
是一种奖励性工资,只有年度考核结果为合格以上的公务员,在经过人社局批准审查后,才有资格获得这一奖金。2. 对于年度考核结果为基本合格、不合格的公务员,以及因处分而处于立案审查阶段且考核结果不定的公务员,将不会发放第十三个月工资。3. 对于在当年6月30日前已经退休的公务员,...
入职不满一年有
13薪吗
答:
工作没满一年有没有
十三薪
需要看具体情况: 1、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的
工资
; 2、事业单位转正未满一年不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资; 3、除了每年十二...
山东省属事业单位试用期有
十三薪吗
答:
没有。按照相关规定,新进事业单位人员或者事业单位见习期内的大中专毕业生不发放第
13
个月的
工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律规定,山东省事业单位试用期工资标准不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于山东省最低工资标准。《中华人民共和...
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