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春节放假期间工资一天算几天
劳动法规定节假日
工资
怎么算
答:
法律分析:节假日三倍工资指的是元旦一天,
春节三天
,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。我国法定节假日一共
11天
。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。劳动者...
春节算几天工资
答:
春节放假带薪三天
,在此期间用人单位如果要求劳动者加班的,应当参照相关法律规定支付一定的加班费,也就是劳动者的三倍工资。如若用人单位拒不支付加班费的,可以向劳动保障局投诉。一、春节放假带薪几天劳动法规定春节放假带薪是
3天
,但春节的假期一般为
7天
,其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日,这...
我国国家法定节假日带薪有
几天
?
答:
国家规定的带薪假期是: 1、元旦,放假1天(1月1日) ;
2、春节,放假7天(初一至初七)
; 3、清明节,放假1天(农历清明当日) ; 4、劳动节,放假5天(5月1日—5月5日) ; 5、端午节,放假
3天
(五月初五) ; 6、中秋节,放假3天(八月十五) ; 7、国庆节,放假7天(10月...
过年
节日加班
工资算几天
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节法定假日时间为农历正月初一到正月初三,
因此在这三天加班的应该支付三倍加班工资报酬
。《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假
3天
(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明...
春节
三薪是怎么算的? 三薪是包括当天的
工资
吗?请大家帮我算个工资
答:
1、平时上班三天是3*日工资=3天日工资
。2、比如春节公假是3天,加班三天是3*3*日工资=9天日工资。3、所以,春节加班是平时工资的3倍,这3倍不包括当天的工资,是超额工资的补偿。这三天不上也不扣工资,因为是正常放假。4、底薪1300的日工资为1300/21.5=60.5元,三薪1天,双薪3天,加上...
春节期间放假工资
如何
计算
答:
1、春节放假期间,其中
3天
的法定节假日是带薪的,其余天数没有工资;2、如果春节是在2月份,那么2月份工资=1000元(约定的工资数)÷21.75乘以(出勤天数+3天)3、春节放假期间,没有实际上班,饭补是可以不发的;4、春节放假了,当然就不需要打考勤了。
法定节假日上班
工资
如何
计算
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。全体公民放假的节日如下:1、元旦,放假1天(1月1日);2、春节,
放假3天
(农历正月初一、初二、初三);3、清明节,放假1天(农历清明当日);4、劳动节,放假1天(5月1日);5、端午节,放假1天(农历端午当日);6、中秋节,放假1天(农历中秋当日)...
公司
春节放假
20天,公司规定全厂人员在
放假期间是
没有
工资
的,只能上
多少
...
答:
的天数将得到的数天的工资,而第二个方法。大多数的企业都在使用这种方法。计算公式如下:月工资,/21.75天=
每天
的工资,在同
一天
的工资*号的天数=工资。注:有薪法定
假期
,也就
是春节
三日。2013年1月的
工资计算
公式如下:每月的工资/ 17天=每天的工资,在同一天的工资*天数=工资。
春节放假
加班
工资
有
几天
答:
法律主观:春节假期,法定假日为,2月15日至21日放假调休,
共7天
,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。也就是说,春节
七天
假期中,只有前
三天
是国家法定假日,后四天是双休日调休。法律客观:工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在...
春节放假工资是
怎么算的
答:
依据上述规定,如果春节
7天
都加班,法定节假日
3天
(初一、初二、初三),法定公休日4天(初四到初七),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为:法定节假日的计算方式为:月工资收入÷21.75天×3天×300%;法定公休日的计算方式为:月工资收入÷21.75×4×200%。这就是春节加班应当额外多得...
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