00问答网
所有问题
当前搜索:
没有签合同没有社保被辞退
没签
劳动
合同没
交
社保被辞退
怎么赔偿
答:
没签劳动合同没交社保被辞退的赔偿如下:
1、工资赔偿:用人单位应按照劳动者的实际工作时间和工资标准
,向劳动者支付未支付的工资。如果用人单位没有向劳动者支付加班费、年终奖等应得的工资,也应一并计入赔偿金额。2、社会保险费赔偿:用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,应当按照未缴纳的社会保险费用...
未签劳动
合同
未
买社保被辞退
如何赔偿金?
答:
根据我国相关的规定,若是未签劳动合同未买社保,劳动者就被用人单位辞退了,
按劳动者可以去申请仲裁,要求公司赔偿二倍工资的违约金
,且赔偿金的期限一般都不会超过是以个月。 一、未签劳动合同未买社保被辞退如何赔偿金?用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情...
未签劳动
合同
未
买社保被辞退
如何赔偿
答:
公司没有签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位进行双倍薪资的赔偿,公司没有缴纳社保,
劳动者可以要求用人单位进行补缴社保或者是支付经济补偿金
。如果用人单位违法辞退员工的,需要向员工进行经济补偿。 一、未签劳动合同未买社保被辞退如何赔偿 公司没有签订劳动合同,
员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保
。
没
签合同没买社保被辞退
了怎么赔偿
答:
法律分析:1.如果公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉
。2.如果公司一直没有签合同属于违法行为,可
要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
。3.如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是
经济补偿
的两倍。4.如在公司工作满一年的,公司解除劳...
在
公司
工作2年半了,期间
没有签
劳动
合同
也没有买五险一金,现
辞退
我,我...
答:
可以申请劳动仲裁
。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。法律分析没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系...
公司没有买社保没有签
劳动
合同
还
辞退
了我
答:
法律分析:公司未签劳动
合同辞退
员,未
签订劳动合同
应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度
被辞退
都是
没有
补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
在
公司
干了9年一直
没有签
劳动
合同
也没有给我交
社保
。现在到退休年龄了被...
答:
可以主张补缴
社会保险
,如果不能补缴则主张损益赔偿。先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服或者劳动仲裁不予受理的,则向人民法院提起诉讼。
没
签合同没买社保被辞退
了怎么赔偿
答:
每满一年支付一个月的工资。根据查询国家劳动局官网得知,公民在没
签合同没买社保被辞退
之后用人单位需要向员工按照工作时间每满一年支付一个月的工资进行赔偿。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
没签
劳动
合同没
交
社保被辞退
怎么赔偿
答:
如果未签订劳动合同且未缴纳社会保险费的员工被辞退,他们可能有权获得以下赔偿:1.
工资赔偿
:雇主需根据员工实际工作时间和工资标准支付所有应得的工资。包括未支付的加班费、年终奖等。2. 社会保险费赔偿:如果雇主未为员工缴纳社会保险费,应按照未缴纳的费用金额进行赔偿。3.
经济补偿
:若雇主未签订...
厂里不签劳动
合同
,不交
社保
,一个多月被无理由
辞退
违法吗?
答:
法律主观:
有经济补偿
。根据《 劳动合同法 》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动合同 :(三)未依法为劳动者缴纳 社会保险费 的。工厂不给劳动者缴纳社保费的,劳动者 可以随时辞职 ,按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,工厂应当向劳动者支付经济补偿。工厂用工超过一个月不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签合同没交社保被辞退
交了社保没签合同被辞退怎么办
合同签了三个月不交社保被辞退
未签劳动合同未买社保被辞退
没签合同没交社保怎么赔偿
没签合同被辞退了怎么赔偿
签了合同没交社保会有记录吗
没签合同没交社保离职提前几天
交社保等同于签合同么