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没有被单位开除社保不给交了
在
公司
干了4个月,现在
被开除
,也
没交社保
,怎么要赔偿?
答:
首先,如果
单位没有
合法理由
开除
您,则属于违法解除,您可以主张经济赔偿金,标准为每工作满一个年支付两个月的工资补偿。其次,如果单位合法解除,则您仍可以要求单位补缴保险。如果您是农村户口的话,则您可以要求单位将单位应
缴纳
的养老保险部分补偿给您。
如果
被企业
除名了,但是
缴纳
保险不到一年就不能领取失业保险金吗?_百 ...
答:
1、
缴纳
失业保险不足1年的,无法领取失业金;2、你现在不满1年,现在的失业保险缴费年限是积累计算的,以后还是可以用的,现在不领取不会浪费,以后再享受失业金,领取的更多;3、想辞职了就辞职,等
公司开除
,对你没什么好处。
被上一家
公司开除
怎样到新
公司交社保
答:
被上一家
公司开除
到新
公司交社保
,具体如下:1、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致(建议首选):二是提前30天书面通知用人单位解除合同。2、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和
社会保险
关系...
单位没有给
员工
交社保
,员工离职后,可以要求单位赔偿吗?
答:
单位没有给
员工
交社保
,员工离职后,是可以要求单位赔偿的。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现
公司
未按照劳动合同约定为员工
缴纳社会保险
。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险,则已严重侵害了劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的...
企业单位
职工
被开除了
有
没有社保
答:
法律主观:国企职工
被单位开除
后
社保社保
会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。法律客观:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
想旷工
被单位开除
领取失业金,可是单位不但不开除还给
交社保
,该怎么办...
答:
所以你就想下列工作旷工来迫使
企业
以涉嫌严重违纪为由
解雇
你,随后你就可以去领取失业金。但是你工作中的部门却不配合你,仅仅不发你的薪水,而再次让你
缴纳社保
,让你的准备不可以得呈。不知道你工作中的
单位
是什么念头,便是不发工资,每月
社会保险
费本人加企业也是有一千多,要是你一段时间再去找...
未签劳动合同,但
交了社保
,
被辞退
后有什么补偿
答:
你在
公司
工作3年,现
被辞退
,没有签订劳动合同,
单位没有缴纳社会保险
。你应到当地劳动局申请劳动仲裁,主张以下事项:1,要求单位补缴2008年1月1日前的社会保险;2,要求单位支付2008年2月至辞退时的双倍工资《此段不能再要求
单位缴纳社会保险
,双倍工资已包含社会保险的费用,医疗、养老保险自己补缴就...
被
开除
公职人员的
社保
怎么办
答:
一、公职人员被
开除
后
社保
处理如下:1、如果该事业
单位
属于
缴纳企业
养老保险的范畴,开除公职后,原单位为你办理减员手续,即停缴。等找到了新单位后,新单位会为你办理增员手续,即续交。在这期间如果有断档,但你不想断交的话,可以自行去当地社保机构缴纳,或委托存档的人才中心缴纳。2、如果该事业...
员工自愿不
交社保
,这是违法的吗?
答:
历史证明,这样的行为是中小微
企业不
懂社保法和劳动法,导致自动入坑的大笑话!数年来,经过事实的教训,近年来中小微企业已经放弃这种违法且不利己的“好主意”!现实工作中,确实有职工对社保法
没有
足够的认识,从主观上有主动放弃
缴纳社保
费的错误意愿。这样的情况下,
单位
尊重职工的意愿不...
不给
员工上
社保
,可以
开除
吗?
答:
经济补偿金按劳动者在本
单位
工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律分析
公司没交社保
,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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