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河北省职称岗位设置比例政策
河北省
事业单位专技人员
岗位设置比例
最新
答:
截止2023年5月18日,
河北省
事业单位专技人员
岗位设置比例
最新是。1、高级
职称岗位比例
不超过15%。2、不设正高级职位的单位,高级职称岗位比例不超过20%。3、中级职称岗位比例不低于65%。4、初级职称岗位比例不超过20%。
邢台市教师
职称岗位比例
答:
一比三百五十。实施高等学校辅导员职业能力提升工程,畅通辅导员职业化,专业化发展道路,严格按照不低于一比二百的师生
比例设置
专职辅导员
岗位
,不低于一比三百五十的师生比例设置专职思想政治理论课教师岗位。要配齐建强高等学校思想政治工作队伍和党务工作队伍,完善选拔,培养和激励机制。加快乡村教师周转宿舍...
2022
河北
张家口市教师
职称岗位设置比例
提高
答:
题主是否想询问:“2022
河北
张家口市教师
职称岗位设置比例
提高了多少?”35%。提高中小学、幼儿园高级教师
岗位比例
,进一步畅通中小学、幼儿园教师职称评聘渠道,适当提高中小学、幼儿园高级教师岗位比例,进一步提高评审质量,其在2022年河北张家口市教师职称岗位设置比例提高了35%,比上一年是高出了10%。
省人社厅
职称岗位
结构
比例
答:
省人社厅的
职称岗位
结构
比例
是根据不同等级岗位来
设定
的,具体如下:1、专业技术二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3:6。2、专业技术五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4。3、专业技术八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3。4、专业技术十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。5、对于...
职称设置比例
答:
1:3:6。即专业技术高级、中级、初级职务之间结构
比例
为1:3:6。此外,不同
职称
内部结构比例应根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点实行不同的结构比例控制。中级及以上专业技术人员聘任是有比例的,职称早已实现了“评聘分开”,各个单位可以在不超过“职称改革领导小组办公室”规定的上线的基础上...
河北省职称
评审管理办法
答:
其他系列个别专业未设置到正高级
职称
的,在分类推进各系列职称制度改革时进一步完善。(二)在实行岗位管理的事业单位,增设的正高级职称对应专业技术岗位一至四级。各系列高级、中级、初级岗位之间的
比例
,以及高级、中级、初级岗位内部各等级的结构比例,按照国家关于事业单位
岗位设置
管理及各行业事业单位岗位...
职称岗位设置比例
答:
1:3:6。事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准规定:专业技术职务
岗位设置比例
有高级、中级、初级岗位之间的结构比例,总体控制目标为1:3:6,也就是说,一个单位有十个专技岗位,中级及以上岗位一般要占4个,最终的名额指标还是要由实际余岗数额决定。
职称
最初源于职务名称,理论上职称是...
事业单位高、中、初级
职称
的结构
比例
是多少
答:
专业技术高,中,初级
岗位
之间的结构
比例
全省总体控制比例为1:3:6。高,中,初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全省总体控制比例:二,三,四级岗位之间的比例为1:3:6,五,六,七级岗位之间的比例为2:4:4,八,九,十级岗位之间的比例为3:4:3十一,十二级岗位之间的比例为5:5。事...
河北省
乡村教师评
职称政策
答:
河北省
乡村教师评
职称政策
是:对于乡村中小学教师,在农村学校累计从教满25年的在岗在编教师,符合申报条件的,可不受单位
岗位
结构
比例
限制,直接评聘中小学高级教师。满20年的,直接评聘中小学一级教师。技工院校教师高技能人才参加职称评审,会单独设岗评聘。乡村教师的工作内容:1、学生管理:乡村教师...
河北省
25年乡村教师副高条件
答:
降低乡村中学教师职称申报评审条件。提高乡村中小学校中高级
职称岗位设置比例
,在规定的比例上限内上浮1-2个百分点。试行向长期坚守乡村学校教师职称聘用倾斜
政策
,凡在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的,可不受岗位职数限制,直接聘用到与其现有专业资格相对应的岗位。城市中小学教师晋升高级教师职称...
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