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浙江省劳动模范待遇
省劳模
有什么
待遇
答:
省部级劳模退休待遇,各地标准不一。 受表彰的省部级劳模,
应享受的待遇包括4项:1.发给1万元奖金;2.在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资
;3.退休时仍保持荣誉的,退休费比例可提高5—10%;4.退休后每月享受80元荣誉津贴。法律依据:《全国劳模专项补助资金发放管理办法》第三条 补助资金使用...
省劳动模范
的
待遇
答:
1. 省部级劳动模范应当享受的四项待遇包括:发放1万元奖金
;在职期间可获得晋升一个级别工资档次或薪级工资的奖励;退休后若保持荣誉,退休费比例可提高5—10%;每月可领取80元荣誉津贴。2. 法律依据为《公务员奖励规定(试行)》,其中第十条规定了对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的公务员的奖励制...
省部级
劳模待遇
新规定
答:
省部级劳模退休待遇在不同地区可能有所不同。以浙江省为例,
全国劳动模范每月享受150元荣誉津贴,而省部级劳动模范则为120元
。此外,省部级劳模退休后,若保持荣誉,其退休费比例可提高5-10%,并每月获得80元荣誉津贴。法律依据包括《浙江省人民政府办公厅关于调整离休退休劳动模范荣誉津贴标准的通知》,其...
杭州市上城区
劳模
退休有
待遇
吗
答:
有。根据查询杭州总工会官网显示,
劳模退休时可享受劳模荣誉津贴,目前全国劳模500元每月,省劳模400元每月,省先进250元每月,市劳模220元每月
,市先进150元每月。
浙江省劳模
最新
待遇
答:
省部级
劳模
,应享受的
待遇
包括4项:即发给1万元奖金;在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资;退休时仍保持荣誉的,退休费比例可提高5—10%;退休后每月享受80元荣誉津贴。以
浙江省
为例。全国
劳动模范
,每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的,每月再增加荣誉津贴50元。省部级劳动模范,...
劳模待遇
新规定
答:
法律依据:《杭州市政府关于进一步落实和提高
劳动模范待遇
的通知》一、提高离退休劳动模范(先进)的荣誉津贴 (一)全国劳动模范,每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴50元。(二)省部级劳动模范,每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴30元。...
省劳模
退休后有哪些福利
待遇
答:
省劳模
在退休后可以享受多方面的福利
待遇
,包括养老金、荣誉津贴、医疗保健、住房优惠以及节日慰问等。这些待遇旨在保障他们的晚年生活,表达对他们的敬意和关怀。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定:国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造...
省劳模
有什么
待遇
答:
1. 省级
劳动模范
将获得1万元的奖金。2. 在职期间,省级劳动模范有机会获得晋升一个级别工资档次或薪级工资的奖励。3. 退休后仍保持劳动模范荣誉的,其退休费比例可提高5%至10%。4. 退休后的省级劳动模范每月可领取80元的荣誉津贴。法律依据:《公务员奖励规定》第四条:中央公务员主管部门负责全国公务员...
省劳模
有什么
待遇
答:
法律分析:省部级
劳动模范
的退休
待遇
因地区而异,存在差异。获得省部级劳动模范荣誉称号的个人,应当享有的待遇主要包括以下四项:首先,颁发奖金人民币一万元;其次,在职期间,可获得晋升一个级别工资档次或薪级工资的奖励;再次,退休后若仍保持荣誉称号,其退休费用比例可相应提高5%至10%;最后,退休后每月...
省部级
劳模待遇
新规定
答:
法律依据:《
浙江省
人民政府办公厅关于调整离休退休
劳动模范
荣誉津贴标准的通知》一、调整目前已离休、退休并保持荣誉的劳动模范、省先进生产(工作)者荣誉津贴,其标准为:(一)全国劳动模范,每月享受荣誉津贴500元。(二)省部级劳动模范,每月享受荣誉津贴400元。(三)1956-1964年获得省先进生产(工作...
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