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离职走了工资能直接结算吗
离职走了工资能直接结算吗
答:
离职走了工资能直接结算
。员工辞职,若签订了劳动合同,那么工资应当根据合同规定的时间,或者公司规定的特定时间发放,若没有签订劳动合同的,那么离职的当天就应当清算工资,若单位没有理由不支付的,员工可以举报解决。离职手续如下:1、提前通知:员工应提前向公司通知离职的意向,并与公司商议离职时间;2...
辞职了工资可以
马上
结算吗
,
答:
辞职后应该立即与劳动者结清工资
。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、离职可以要求马上结算工资吗1、离职时是否可以要求马上结算工资,需要根据具体情况进行决定:(1)在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同...
离职
当天
可以
要求立即
结算工资吗
答:
离职当天员工是否可以要求立即结算工资,取决于公司的规定以及劳动法律法规的相关条款
。在实际操作中,员工应首先查阅公司的人事政策和劳动合同,了解离职工资结算的相关规定。同时,与用人单位进行沟通协商,确定一个合理的结算时间。如遇到特殊情况,员工可以通过法律途径维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和...
试用期
离职
当天
走能
拿
工资吗
答:
试用期离职当天走能拿工资
。1、试用期离职,已签订劳动合同的情况下,用人单位通常在工资发放日结算工资;未签订劳动合同的情况下,应在离职当天结清工资;2、大多数企业选择在下个月的工资发放日统一发放,而不是在员工离职当天结算工资;3、用人单位拒绝支付工资时,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申...
辞职
员工
工资
怎样
结算
视频时间 01:26
员工
离职直接走
的还有
工资吗
?
视频时间 01:18
辞职工资
是立马
结算吗
?
答:
你好,这个不好说的。因为各个公司的规定不同。有些公司辞职,
工资
是
可以
马上结清的。但是有些公司有规定,
员工辞职
当月工资,是下一个月发放的。建议你,可以和公司领导协商下看看。
正常
离职工资
怎么
结算
答:
一、正面回答正常
离职工资
结算流程:1、
走完
公司
辞职
流程,交接工作和物品以后,找到公司人事,计算截止辞职日的工作时间,开离职证明后离开公司;2、正规公司一般按照日工资X天数在下个月发公司的日子结算,打到工资卡,奖金一般是不会计算在内了,非正规公司一般
直接结算
,或者不结算。不结算的
可以
通过...
签了劳动合同
辞职工资能
立刻结清吗
答:
可以
要求立马结算。 1.完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理
离职
手续的同时,立即
结算工资
。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照...
在公司
辞职了
,
可以
当天结
工资吗
?
答:
如果是在小公司小企业,老板管理一切的,你在公司
辞职
,大多数
可以
当天
结算工资
。若是在中大型公司企业,由于有相关严格的财务纪律和财务制度,一般不能当天结算工资,需要等到下一次发放工资的时间,才能结算。
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