00问答网
所有问题
当前搜索:
绩效考评的主要指标
kpi
指标
包括哪些
答:
KPI指标包括:平均回复时间、计数、客户终身价值、客户服务电话完成率、停机时间、生产率销售收入、搜索引擎流量、社交媒体分享、加工时间、每个月的票数、试用到客户的转换率、访客到注册的转化率、网络流量什么是KPI?
KPI是关键绩效指标
(KPI:Key Performance Indicator),是通过对组织内部流程的输入端、输出...
绩效考核指标
都有哪些
答:
绩效考核指标就是将品德、工作绩效、能力和态度用科学方式结合组织特性划分项目与标准
,用以绩效评价与业绩改善。 问题三:绩效指标有哪些计分方式?请分别举例说明 常用的绩效考核计分方法有五种:比率法、层差法、减分法、非此即彼法和直接排序法,还有说明法、强制分布法。 1.比率法 比率法一般是指用指标的实...
绩效考核的主要内容
指标绩效考核的主要
内容是什么
答:
1、绩效考核项目:指绩效考核的维度
,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核的内容的范围 2、绩效考核指标:指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。具体细化为分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力。绩效考核的内容介绍 绩效...
员工
考评指标
有哪些?
答:
1、态度考核标准表
。包括四项要素,即
服从性、协作性、积极性和责任感
。评分方式分两种情况,用于晋升目的时,采用五级评分;用于提薪时采用三级评分;2、能力考核标准表。包括四项评价要素,即
各种综合能力、知识
(业月知识和基本常识)、体力、技能。同样,评分办法分两种情况,用于晋升时五级评分;用于提...
组织对员工的
绩效
到底要评价哪些内容?
答:
综合能力:评估员工在综合能力方面的表现
,包括员工的领导力、创新能力、决策能力、团队协作能力等方面。不同组织和岗位的绩效评价指标可能会有所不同,但一般来说,以上这些方面都是组织考虑的重要因素。同时,评价指标需要具体、可衡量、公正、透明等特点,以确保评价的有效性和公正性。
绩效重要指标
有哪些
答:
同时每个指标在整个
考核
体系中占的权重,目标值,考核依据都要一一说明,以便年终考核兑现。 问题四:综合
绩效
评价
指标主要
有哪些 综合绩效评价
的指标
:1、管理绩效定性评价指标 企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标,主要反映企业在...
对销售人员的
绩效考评
,权重较大
的指标
是()
答:
对销售人员的绩效考评,权重较大的
指标
是()A.产品销售额(正确答案)B.日常出勤率 C.工作协作性 D.工作责任感 答案解析:
绩效考评的主要
衡量标准应直接与员工的工作结果是否对企业有利相联系。对销售人员的考评以销售量为基础(含销售数量和销售收入);对经理的考评以企业利润或增长量为基础;对生产...
绩效考核的指标
有哪些类型?
答:
绩效考核指标一般
:定量指标、工作数量、定性指标三类。1、工作标准法,把员工的工作与企业制定的工作标准、劳动定额相对照,以确定员工业绩。优点在于参照标准明确,评价结果易于作出。缺点在于针对管理岗位人员的标准制定难度较大,缺乏可量化的指标。2、排序法,把一定范围内的员工按照某一标准由高到低进行...
员工
绩效考核的
内容有哪些?
答:
员工
绩效考核
内容 工作态度:1、很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真;2、工作从不偷赖、不倦怠;3、做事敏捷、效率高;4、遵守上级的指示;5、遇事及时、正确地向上级报告基础能力;6、精通职务内容,具备处理事务的力;7、掌握个人工作重点;8、善于计划工作的步骤、积极做准备工作;9、严守报告、联络...
绩效指标
包括的要素有?
答:
绩效考评要素一般会包含以下几个要点: 1、学习能力。 2、专业技能。 3、沟通能力。 4、工作态度。 5、工作方法。 问题三:在公共部门的绩效评估中,
工作质量
的指标包括哪些指标要素 设置公共部门绩效评估的通用指标应遵循以下原则: 第一, 目的性原则: 第二, 客观性原则; 第三,公平性原则;第四, “硬...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
绩效考核指标是什么
绩效考核指标总数是什么
绩效考评的指标包括
绩效考核的5个指标
绩效考核指标内容
单项绩效考核指标包括
绩效考核奖绩效指标
驻厂检验绩效考核指标包括
服务绩效指标