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被单位辞退单位却说自动离职
被单位辞退单位却说自动离职
答:
法律分析:这是违法的
。劳动者不能算自动离职,而是单位辞退,单位如果没能证明原因,需要给劳动者相应的经济赔偿。如果劳动者没有过错,没有不能胜任工作等情况,单位也没有生产经营方面调整或者无法继续经营等问题,单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
被单位辞退单位却说自动离职
答:
【法律分析】公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿
。如果被单位无故辞退的,
可以先与用人单位进行协商
。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
...我申请劳动仲裁,如果
单位
不认帐,说我
自动离职
怎么办???
答:
如果用人单位口头说要辞退工作人员,在没有接到正式书面通知盖有公章前,按时上班,否则拒绝办理离职手续
。如果仅凭用人单位口头说辞退就不上班的话,到时用人单位不认账,说员工旷工,按自动离职处理。法律分析劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁法律制度...
被单位辞退
了,鉴了解除劳动合同协议书,去社保局办理失业金时才发现系统...
答:
在办理失业保险金的过程中,如果要求劳动者提供原劳动合同的复印件,系统显示
自动离职
,劳动者可以要求用人
单位
出具解除或者终止劳动合同的证明。并向经办单位说明情况或者按照经办单位的要求提供相关证明材料。失业人员从失业保险基金中领取失业保险金需要符合一定的条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险...
被单位辞退
了,鉴了解除劳动合同协议书单位提交给社保局的是
自动离职
,不...
答:
被辞退
的要收集好相关的证据,到人社局劳动监察大队举报即可得到解决。或者是拨打12333电话举报也能得到解决。
被单位辞退
了,鉴了解除劳动合同协议书,去社保局办理失业金时才发现系统...
答:
被单位辞退
了,签了解除劳动合同协议书,去社保局办理失业金时才发现系统显示
自动离职
,需要去原单位开具证明。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法...
被公司辞退
了没有任何书面通知他还说我
自动离职
我该怎么办
答:
这种情况属于违法
辞退
,交接日仍然应当支付工资。1、经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按...
因矿工
被单位
解除劳动合同,却被单位说成
自动离职
!怎么办
答:
自动离职
仅是口语化用词。通常是指劳动者擅自离职,而强行解除与
企业
的劳动关系的一种行为。劳动者存在旷工行为的,一般连续三天以上即可构成严重违反
公司
规章制度。用人
单位
可以依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的,并无需支付任何补偿。但劳动者应得工资应当支付。因解除劳动合同产生的争议,属于...
为了
辞退
我,
单位
迫使我
自动离职
,应该怎么维护自己的合法权益?
答:
其次,如果
公司
以不发工资或者提成或者奖金为由,胁迫你签主动
离职
申请书或者离职协议,你一定不能签字,你可以公司违法
开除
为由,再加上公司不发工资的请求一起申请劳动仲裁,百分百胜诉。如果一时疏忽签了字,这就要你举出公司胁迫的证据,如让你签字时的录音或者视频(录音比较好采集,不容易被发现,喊...
被公司辞退
,走法律程序公司说员工自己
离职
答:
这个肯定是不对的,你
被辞退
,那你是否有提交过辞职信,这是一个很重要的依据。还有就是,如果是你的劳动合同没有到期,你可以根据你的工作年限申请N+1的工资赔偿。
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