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被辞退后社保怎么处理
被开除后社保怎么办
答:
法律分析:社保仍然是你的,单位能够开除了你,抹杀不掉你的社保
。既然被开除了,你拿到手续带着身份证、户口本、回工回执,就到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记。社保愿意个人缴纳就办理缴费手续,或等待再就业由单位缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...
企业
辞退
员工
社保怎么处理
答:
法律分析:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》 。2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》 。3、资料提交后,
通常45天左右完成转移
。法律依据:《国营企业辞...
公司辞退后社保怎样处理
答:
【法律分析】:公司辞退后社保会被断交。公司会办理退工手续,在15天内给退工单
。
凭此单可申请失业保险,或重新上岗
。
离职后需要将社保和公积金转移手续
,持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具基本养老保险转移参保凭证。凭身份证原件和复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时...
被开除
的人之前交的
社保怎么办
答:
那么要拿到开除通知、社保手册,才能到劳动局办理失业证,申请失业金
。然后,再到社保局办理个人转接手续,自己按期缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国事业单位工作人员处分暂行规定》第三十一条 事业单位工作人员受到开除处分后,事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续,具体办法按照有关规定执行。
厂子
开除
的
社保怎么办
答:
被
公司辞退
,保险可以作为灵活就业人员自行缴纳。具体的流程如下:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原
参保社保
局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》;2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》;3、资料提交后...
开除
公职
后社保怎么办
答:
1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴,
开除
公职后,原单位为你办理减员手续,即停缴。等找到了新单位后,新单位会为你办理增员手续,即续交。在这期间如果有断档,但你不想断交的话,可以自行去当地
社保
机构缴纳,或委托存档的人才中心缴纳。2、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴,且...
公司辞退
员工
社保怎么办
答:
法律分析:
公司
将员工
辞退
,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。辞职
后社保
可以从原公司转出,如果辞职后立即找到新单位,可由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下,更新费用也由新单位承担,如果新单位在异地...
公司
单方面
辞退
员工
社保怎么办
答:
法律主观:
公司
无故
辞退
劳动者的,应该支付双倍 经济补偿金 之赔偿金,补
社保
。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者 订立无固定期限劳动合同 的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
被开除
职工
社保怎么办
答:
法律分析:员工
被辞退后社保
会终止缴纳,如果找到新的单位后离职的,社保可以直接从原单位转到新的单位去,由新的单位继续缴纳社保,社保是跟着人走的。原单位有义务协助离职人员办理社保的交接事宜。如果没有新工作直接辞职的,也可以找一家人力资源公司,从公司缴纳社保,不过个人部分和公司缴纳部分都需要...
公司辞退
员工
社保怎么办
答:
法律分析:
公司
将员工
辞退
,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳
社保
,否则就是公司的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
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