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责令作出检查影响期
责令检查
是否有
影响期
答:
法律分析:1、
责令检查
有
影响期
,有六个月的影响期规定。法律依据:《中华人民共和国监察法》 第四十五条 监察机关根据监督、调查结果,依法
作出
如下处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉; (二...
责令检查
有
影响期
吗
答:
一般是有
影响期
的,影响晋升等问题。
责令检查
属于行政处分。在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的,应当...
各种问责的
影响期
答:
法律分析:问责方式有
影响期
的,按照有关规定执行。受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格,六个月内不得提拔或者重用。法律依据:《中国共产党问责条例》 第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)
检查
。
责令作出
书面检查并切实整改。(...
第一种形态的处置方式及
影响期
答:
第一种形态处置方式:主要包括提醒谈话、履责约谈、批评教育、限期整改、
责令检查
、召开民主生活会批评帮助、通报批评、诫勉谈话等处置方式。诫勉谈话按照现行有关规定执行。
影响期
一般是6个月。适用情形 1、有苗头性、倾向性问题,经初步核实或谈话函询,虽然无违纪事实,但是需要提醒、批评的。2、虽然未发...
党内警告处分的
影响期
有多长时间
答:
法律主观:党内警告
影响期
是一年到一年半。党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。法律客观:《中国共产党纪律处分条例》第九条 对于违犯党的纪律的党组织,上级党组织应当
责令
其
作出检查
或者进行通报批评。对于严重违犯党的...
党纪处分的
影响期
和后果是什么
答:
法律分析:党纪处分的
影响期
是指限制其提职的影响时段,影响期间不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。根据相关法律规定,严重警告处分的影响期为一年半,撤销党内职务处分的影响期为二年。党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。法律依据:《中国共产党章程》 第四十一条...
第一种形态
影响
期限
答:
批评教育。对失职失责,情节轻微的,尚未造成严重后果的,及时进行批评教育,视情责令检讨。(四)限期整改。对发现的问题进行谈话后,针对问题的性质,需要定期以观后效的,应责令限期整改。(五)
责令检查
。主要针对情节较轻、损害和
影响
较小的问题,责令相关人员
作出
口头或书面检查,令其深刻反省。
党内警告处分
影响期
多长
答:
中国共产党纪律处分条例》规定警告处分的
影响期
是一年,严重警告处分的影响期是一年半。也就是说,党员在受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。党员受到...
政务诫勉谈话
影响期
多久
答:
6个月。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、
责令检查
,或者予以诫勉。受到诫勉处理的,半年内不得提拔或者进一步使用。法律依据:《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督、调查结果,依法
作出
如下处置:(一)对有职务违法...
责令
其
作出
书面
检查
答:
法律主观:干部受到书面
检查
处理后,会
影响
提拔任用的。 但一般也会看所犯的错误大小,如果是小错误,不记入档案的,是不会影响任用的。法律客观:《行政机关公务员处分条例》 第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分...
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