00问答网
所有问题
当前搜索:
辞职了会发工资吗
公司压的
工资辞职后会发吗
答:
法律分析:劳动者
辞职
到期以后,用人单位应当结清所有的
工资
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。法律依据:《中华人民共和国...
上班半个月,
辞职
有
工资吗
?
答:
上班半个月,
辞职后
也是有工资的,工资根据工作天数来确定应
发工资
额。按照一般情况,你只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资。上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的...
我公司是在月底
发工资
,如果我申请在下个月初
辞职
,那么这个月底会照常...
答:
用人单位是在月底
发工资
,如果劳动者申请在下个月初
辞职
的,用人单位是应当正常发放其上个月工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
提交
离职
申请 还
发工资吗
?
答:
按规定来说,一般提交
离职
申请书要提前一个月,为的是接下来的交接工作的顺利完成。你提交离职申请书的日子开始,到你正式办理离职手续期间,只要是你正常工作打卡,都是有工资算的。假如你1号提出申请,10号正式
辞职
,这个期间是给你
发工资
的。你不用担心。只要你正常工作,正规的公司都会发的。上边...
你们劳务工
辞职了
多久
发工资
?
答:
各地有规定的,依其规定。比如深圳,《深圳市员工
工资
支付条例》第十三条规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
在郑州厂子上班
辞职了工资
一次结完吗?还是一个月一个月的发?
答:
员工
辞职以后
,
工资
一般要求在办理完离职手续以后一次结清的,不存在一个月一个月的
发放
,若该单位拖欠工资,员工可以带上相关资料到劳动部门投诉。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参...
公司上班3个月未签劳动合同
辞职
直接走人剩余的
工资会发吗
?
答:
劳动者在公司上班3个月未签劳动合同
辞职
直接走人,用人单位是应当
发放
其剩余的
工资
的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职...
请问压的
工资辞职后会发吗
答:
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 【法律依据】 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 更多关于压的
工资辞职后会发吗
,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/8342061614999644....
上市公司
辞职会
直接
发工资吗
答:
法律分析:员工
离职后
按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对...
已经
离职了
,要等交接人来交接完后才
发工资
合理吗?
答:
已经
离职了
,要等交接人来交接完后才
发工资
是合理的,用人单位应当在劳动者辞职到期以后,结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。辞职的流程是:1、员工原则上应提前30天将书面《...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜