00问答网
所有问题
当前搜索:
辞职了会发工资吗
交了
辞职
信
后
的一个月
发工资吗
答:
劳动者主动交了
辞职
信后,劳动者与用人单位依法解除了劳动关系,用人单位没有义务再向劳动者
发放工资
。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职了
可以立即
发工资吗
答:
所以,在当事人和用人单位解除或终止劳动合同、
辞职以后
,用人单位是应该一次性付清劳动者的工资的,所以说
辞职了
可以立即
发工资
。而如果是在双方另有其他的明确规定时,按照双方达成的规定条款来决定。总而言之,一般情况下,辞职了是可以立即发工资的。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方...
离职了
当天就可以拿
工资吗
答:
法律分析:可以。1、大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位
发工资
时统一发放。2、一般单位都会要求员工在
离职
前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向...
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
当月
辞职
上个月
工资会发吗
答:
法律分析:一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的
工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
当月
辞职
上个月
工资会发吗
答:
当月
辞职
上个月
工资会发吗
我来答 1个回答 #热议# 国际油价为何突然跌破100美元大关?点行律师在线 50 分钟前 · 专注法律知识咨询,有事问一问 点行律师在线 专注法律咨询服务,服务全国,服务业务有:征地拆迁、房产买卖、合同纠纷、劳动纠纷、企业法律顾问、工伤纠纷、交通事故、婚姻家庭、刑事辩护、医疗...
辞职会发
两个月
工资吗
答:
法律分析:这个没有具体的规定,需要根据情况来看。一般如果是劳动者主动提出的离职,需要提前30天
提出离职
申请。依据
工资
支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不...
离职
过后
工资
是当时
发吗
答:
大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位
发工资
时统一发放。一般单位都会要求员工在
离职
前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行...
辞职后
可以马上得到
工资吗
?
答:
中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”员工不提出,单位不能迫使员工提出;这一请求权需要以书面形式提出,任何的口头
辞职
不能产生劳动法上解除劳动合同的效果;而这一请求权是员工预期自己还需要工作30天的前提下提出的,如果单位擅自...
在郑州厂子上班
辞职了工资
一次结完吗?还是一个月一个月的发?
答:
员工
辞职以后
,
工资
一般要求在办理完离职手续以后一次结清的,不存在一个月一个月的
发放
,若该单位拖欠工资,员工可以带上相关资料到劳动部门投诉。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜