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辞职了厂里不发工资怎么办
辞职厂里不发工资怎么办
答:
法律分析:1.协商解决。2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3.
也可以直接申请仲裁
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳...
离职了不给发工资怎么办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可...
人走
了厂里不发工资怎么办
答:
法律分析:职工辞职,厂里不发工资,
你可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位...
辞职
走
了工资不发怎么办
答:
法律分析:辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:
1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉
,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职了不发工资怎么办
?
答:
法律分析:辞职后单位不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉
,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬;或者向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
辞职不
干了,老板
不发工资
一直拖具体
怎么办
答:
律师解答 劳动者
辞职
不干了,但老板
不发工资
的,可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
辞职厂里
压了一个月的
工资不发怎么办
答:
法律分析:1、协商解决;
2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动...
辞职厂里
压了一个月的
工资不发
如何办
答:
法律分析:辞职厂里压了一个月的工资不发:1、协商解决;
2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队);3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
厂里
上班
辞职了
老板
不发工资怎么办
答:
法律分析:
工厂
不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工
离职后
又
不发放工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职了
公司
不发工资怎么办
?
答:
从公司
辞职不
支付
工资怎么办
?如果工人在用人单位工作,用人单位需要保障安全权,并且需要在约定的时间支付工资,如果不支付,侵犯员工权利,需要承担责任.那么,员工拿不到工资怎么办?1、协商解决.2、向劳动行政部门报告(通常是职场所在区的劳动监察大队).如果公司不按时
发放
员工工资,员工可以随时解除劳动...
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