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领导突然招了一个新人
公司
突然
安排
了一个新人
来
领导
自己,是什么原因?
答:
2、你惹恼
领导
干部了,他又不可以立即解雇你,只有变向使你离职了 你细心想一想,你是不是惹恼
了一
位领导干部,或是企业近期对您有建议了。如果是这一状况得话,你不太可能没有感觉的,应当了解企业的立足点在哪儿。这时企业派本人代替你,就十分明显了,是为了更好地恶心想吐你,使你吃不消尽早积...
领导
感觉我不能胜任工作,又
招了个新人
,我该怎么办?
答:
不管怎么样,吸取教训,继续努力,遇事沉着冷静,不要慌;
明明你还在这个岗位上着班,
老板
却在面试你这个岗位的
新人
选,而且招呼都...
答:
老板面试你所在岗位的
新人
选,有两种可能性:一是不满意你的工作表现,试图录用新员工替代你的工作。二是老板打算扩编,增加你所在的岗位人数。所以,你要搞清楚
老板招聘
新员工的目的。如果是第二种情况,大可不必担心,只是多
了一个
竞争对手而已。如果是第一种情况,你就要提前准备另谋出路了。
办公室不缺人的情况下
领导
还
招新人
,让跟我学习,领导是什么意思?_百度...
答:
应该是两种情况,第一种是
领导
打算让你们其中一人升职 或者培养这个人,第二种情况,你们同事之间有可能有人要辞职了!
公司
老板
没和你说不让你做了。现在又
招了一个
。现在我需要怎么做?_百 ...
答:
除非他没有跟你说而
招聘新人
同时开除了你的情况你可以去找相关部门投诉,不然你能怎么办,还是该上班就上班,实在不满意就换
一个
公司吧。
公司
突然
安排
了一个新人
来
领导
自己,具体应该如何处理?
答:
1
、先和自己的
领导
开展沟通交流,看一下是什么情况 冷不丁的调节职位肯定是不科学的,企业为什么没有提早让你问好呢,简直没有把人放眼中了。你先去与你的立即领导干部沟通交流一下详细情况,为何那么
忽然
。假如领导干部让你推三阻四的,没有确立回答,你也不必立即争执,先回家再做准备。要是没有...
领导
安排工作给
新人
做,我该让位吗?
答:
“副总工”虽然是个虚职,但也是技术职称,属于技术人员,也很受人尊重。
领导
不是还说让你去竞争更高的岗位吗,如果你有那个能力,也不妨一试。如今技术人员挺“吃香”,无论什么时候,有技术含量的人高都会被大家所认可,技术人员干得好也会有很大提升空间。我老公以前单位有个工程师就是技术人员,...
我做的工作岗位
老板
又
招了一个新人
来我是不是该自己辞职呢
答:
有忧虑,是好事。看看你的岗位是不是需要两个人,如果不需要,就请及早准备,但不是马上辞职。引用樱花5454的话,不必为了面子而主动离开工作岗位。找到好工作后照辞不迟
领导
找
新人
学习怎么办
答:
王丽在公司工作四五年了,一直很淡定。他经验丰富,乐于学习。老实说,他是公司里唯一能胜任工作的人。有一天,
领导
安排
了一个
新员工让他带着新员工去学习。领导王力也知道他的想法。他想让
一个新人
抛开“学得明明白白,替换的偷偷摸摸”。他想让这个新人和他一起抢老师,等机会来代替他。领导找新的...
领导
最近老是在我面前说要
招聘新人
这是在暗示我主动离职吗
答:
如果
老板
没有明确辞退你的意思,那么老板行为,就只是招聘一些人,不过,你要保留工作相关证据,一旦老板辞退你,你就要申请经济补偿。
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其他人还搜
岗位不缺人又招来新人
发现我的岗位重新招聘了
领导明知不缺人招人
公司在你的岗位招了新人
领导瞒着你招聘你的岗位
领导在你身边安排个新人
领导招新人是为了赶我走吗
公司给我招了个领导
公司背着我招人但没说开除我