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香港公司可以雇佣内地员工吗
在
香港
注册的
公司可以
招录
大陆
人在
内地
工作吗 ?
答:
综上所述,
香港注册的公司可以在中国内地招聘员工
,但需要遵守中国内地的相关法律法规,并进行相应的注册和申报手续。
香港企业可以
聘请
内地
人吗?居留权怎样处理?
答:
可以
。只要是优才计划申请赴港定居,或本地人无法适任的高端类工种,可聘用外地员工。但需要申请入境处批核通过。然後你就可以持此办理港澳通行证和工作签注赴港工作,到港30日内领取临时身份证,工作满7年可注销内地户籍,申请香港永久居民身份。
香港公司
在
内地
招聘
员工
答:
1. 如果你需要在香港公司内聘请员工,可以咨询帮助你注册香港公司的代理机构。
2. 雇佣员工在香港是允许的
,但需要向香港税务局申报,并为员工发放薪水,这意味着你将需要支付薪俸税。3. 要在内地进行业务活动,香港公司通常需要在当地注册。具体操作方式将决定如何进行注册。
一个
香港
注册
公司可以
直接与北京的人员签订劳动合同吗?如果可以的话...
答:
根据劳动和社会保障部修改后的《台湾
香港
澳门居民在
内地就业
管理规定》第四条台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的,应当为其申请办理《台港澳人员就业证》(以下简称就业证);香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的,应当由本人申请办理就业证。经...
香港
注册的
公司
在
内地
招收正式
员工
且在内地工作 需要什么手续?_百度...
答:
1、香港在中国的办事处是没有用工权的,你们不能在中国招收员工,也不能和员工签订劳动合同
。你可以和中国的对外服务公司签订协议,由对外服务公司与它们招收的员工签订劳动合同,再委派这些员工到办事处工作。如果你招收的是香港员工,必须有香港的劳务签证,才能执行香港的劳工法,如果不是,这些员工没有...
香港公司大陆
通讯员合法吗
答:
香港公司大陆
通讯员合法。香港公司属外资企业,外资企业应当遵守中国大陆的法律法规,
雇佣员工
应当符合中国大陆的用工规定,通讯员在中国大陆境内工作符合相关的工作许可和签证要求即合法。
香港可以
在
内地
请人吗现在
答:
香港可以
在
内地
请人现在。截止于2023年3月27日,
香港企业可以
在内地招聘
员工
,但需要遵守内地的相关劳动法规和制度,如缴纳社会保险、遵守最低工资标准等。同时,内地有关单位也可以在香港招聘员工,这属于两地人员往来的自由流动。
香港公司
在
大陆雇佣员工
需要缴纳薪俸税吗?税率多少?是怎么算的?_百度...
答:
报税成本的话
香港公司
理论上在
大陆
是没有
雇员
的,所以不能有
员工
薪酬 香港公司理论上以其名义在大陆租赁办公室的话,是要到工商部门登记分公司或者办事处的,否则也不可以入账
在
香港
注册家政
公司可以
为国内提供菲佣吗
答:
香港
的家政
公司
在法律上是可以为国内提供菲佣的。根据香港劳工条例,
雇主可以
在合法的程序下
雇佣
外籍家庭助理。然而,在提供菲佣到国内的具体操作上可能会有一些限制。目前,菲佣在中国
内地
的
就业
受到一些管制,必须经过相关机构的认可和审核才能合法就业。因此,在将香港注册的家政公司提供的菲佣运送到国内之前...
我们的
公司
在
香港
注册, 但我们工作在
内地
,如何跟公司签劳动合同?_百度...
答:
香港公司
如果没有在内地设立合法的机构是不可以与招用的员工签订劳动合同的。1、
香港企业
直接
雇佣内地员工
,内地法院一般作为劳务关系来处理,而不作为劳动关系。2、由此,员工无法由你公司办理参加内地社会保险。3、可以约定适用内地法律即可,无需约定适用劳动法律。也可以约定适用香港法律,但是徒增麻烦。4...
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