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20年前单位社保可否追缴呢
20年前单位
没交
社保
还可追究吗
答:
20年前单位没交社保不能追究
。1、根据国家法律规定,用人单位和职工未按规定缴纳养老保险费的,法定强制追缴时效为两年,因此不能追缴十年前的养老保险;2、如果劳动者被无过错性辞退,可以要求单位补偿每工作一年一个月工资,并要求补缴社保,否则可向社保经办机构投诉;3、劳动者因单位两年未交社保可以...
可以追缴二十年前
的
社保
吗
答:
不可以
。社保补缴政策规定得最多可以补缴的费用是三个月以内的费用,也就是当断缴时间超过三个月以上,以后就不能进行补缴,而且20年前的社保已经超过了法律规定的可追溯时效,所以不可以追缴二十年前的社保。
20年前单位
没交
社保
还可追究吗
答:
不可以
。根据查询百度律临得知,20年前单位没交社保,如果当时没有提出申诉,现在再追缴,一般是不可以的。在《劳动保障监察条例》的第二十条规定中说明了如果企业未依法缴纳社会保险费行为在2年内未被发现,也未被举报、投诉,劳动保障行政部门不再查处。此外,目前很多地区取消了一次性补缴,只有符合条件...
20年前单位
没交
社保
还可追究吗
答:
对于20年前单位未缴纳的社会保险,根据目前的法律规定,已经超过了可追溯的时效,因此无法追究
。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期未缴纳或补足,社会保险费征收机构可以采取一系列措施,包括查询...
可以追缴20前
的
社保
吗
答:
您好,
不能
,目前社保不能补缴,即使单位可以补缴,也就只能补缴十个月的社保,所以20年前的社保,你只能跟单位谈经济补偿才比较合适 。
可以追缴二十年前
的
社保
吗?
答:
不可以。根据
社保
缴纳规定,社保不能补缴,已经断缴
20年
的社保,是不能补缴的。
辞职20年了
可以追缴20年前社保
险吗?离职20年啦现在可以补交之前的社保...
答:
自员工离职之日起2年内可
追缴
。
公司
未缴纳
社保
的持续行为超过2年的,要从违法之日起补缴;社保部门追诉时,未缴纳的社保行为终了超过2年的,属于已超过时效。出于维护职工权利,对于超过时效的情形,劳动者如果能够提供佐证材料的,公司依然需要补缴社保。
可以追缴二十年前
的
社保
吗
答:
不能
追缴二十年前
的
社保
费用。从实际操作考虑,一般来说,社保缴费有一定的时效性限制,较长时间未进行缴费的情况可能会被视为失效。因此,一般情况下不会追缴二十年前的社保费用。但是,如果存在恶意逃避缴费情况,或者因特殊原因未能按时缴纳,相关部门可能会要求追缴。当事人上诉请求
单位
履行职责,且能够...
可以追缴二十年前
的
社保
吗
答:
20年前单位
没交
社保
不可以追究。如果不交社保的状况一直持续到现在,根据法律规确定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算,那么持续未交的社保是
可以追缴
的。但如果不交社保的状态在三年内得到纠正,那么由于三年前未交的社保已超过诉讼时效期间,就不能再查处...
20年前单位
没交
社保
还可追究吗
答:
法律主观:
可以追缴
10
年前
的
社保
。依据相关规定,用人
单位
未按时足额缴纳
社会保险
费 的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。法律客观:《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到...
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