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2018广东最新产假
深圳休
产假的
工资是一次性发还是按月发呢
答:
答: 用单位申请生育津贴时提供的津贴垫付凭证为该员工休
产假
及计生手术假期间用 人单位给其支付工资的会计凭证。 2、员工离职时未缴满 12 个月,但单位已发生产假工资,是否还能领取生育津贴? 答:根据《
广东省
职工生育保险规定》,累计参加生育保险未满 1 年的职工生育或者 施行计划生育手术的,用人单位可在为职工...
关于医保二胎新政策
答:
二胎产假期限:具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,
2018
二胎
的产假
是98天,包含所有的节假日,不能扣除;生育津贴(即产假工资)计发基数:为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。对于符合政策的二孩,享受的生育保险所有待遇和一孩是一致的。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费,难产则再增加...
什么叫计划
生育假
?
答:
计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期,如:流产、结扎、放环手术后等。结婚后第一胎怀孕做流产,属于计划生育假中的范畴,但享受的福利是有时间界定,不满四个月流产,给予15-30天
的产假
;孕4个月以上流产时,给予42天产假。请计划生育假和生没生过小孩没有关系。
2018
生育保险待遇
答:
在这段期间内,生育的女职工可以不用按照劳动合同的约定正常上班,但仍可以继续领取薪水。产假的主要作用是使女职工在生育期间得到适当的休息,逐步恢复体力和健康,并照顾和哺育婴儿。我国目前具体实行的女职工产假时间的计算方法如下:①职工生育享受不少于128天
的产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增...
2018
陪护假多少天?
答:
陪
产假
最短
的
为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、
广东
、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
从
2018
年11月9号开始请
产假
,产假158天,求准确时间,可以休息到几月几...
答:
首先明确
产假的
延续性,包括了中间的休息日节假日,因此,11月9日开始,应该到4月6日上班。如果6日是假期,可顺延。
生育津贴
2018最新
政策
答:
如果生育职工在怀孕期间换工作单位,导致社保中断,只要生育保险中断时间不超过6个月,参保人员继续缴费满十个月,也可以领取生育津贴。计算生育津贴
的
方法是:生育津贴等于上一年度的职工平均工资除以30天,然后乘以
产假
天数。通常,我国的生育补贴期限为98天。如果是晚婚晚育的职工,可以根据情况适当延长补贴...
陪
产假
是国家法定
的
吗
答:
2、女方单位出具
的产假
证明。陪产假为自然日,所以包括周末。陪产假有多少天?国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.
2018
年全国各地陪产假规定
广
...
2018
陪
产假
国家规定多少天?
答:
2018
年
产假
天数
新规定
中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪...
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