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2019年降温费标准江西
2019年
关于防暑
降温费
发放
标准
答:
标准为每人每月150元,或者每人每天6.9元
。上述规定对企业、个体经济组织以及民办非企业单位等强制执行,而对国家机关、事业单位、社会团体则不强制要求。;
2019年
江苏省防暑
降温费
发放
标准
答:
尽管江苏今年不打算调整高温费,但是从目前来看,江苏的标准仍旧位于全国前列。据统计,高温津贴标准最高的是江西,
每月240元
;其次是浙江,每月225元,江苏与上海一样,每月200元。南京市劳动监察有关人士分析,虽然高温津贴的标准已4年未涨,但眼下最迫切的并不是涨标准,而是要落实到位。就这每月200元...
劳动法规定的高温补贴是多少
答:
在发放高温津贴的同时,用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生
标准
的防暑降温饮料及必需的药品,如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。防暑
降温费
与高温津贴并不冲突,领过高温津贴的职工并不影响降温费的领取。但防暑降温费属于职工福利,单位可以现金支付,也可以发放...
2019年
福建省防暑
降温费
发放
标准
答:
发放标准:高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元
。 07月14日,人社部等日前下发通知,要求各地按规定发放高温津贴。 全国有27个省区市已出台“高温津贴”标准,但多地标准数年未涨。即便如此,许多中小企业的员工、流动性强的农民工仍领不到高温津贴,或是常遭打折扣。有的老板不按规定...
2019年
上海防暑
降温费
发放
标准
答:
职工每月实际拿到手的钱,在扣除高温费等项目后,不能低于最低工资
标准
:2190元 7、劳务派遣工同样享受高温津贴 8、多发高温费应兼顾公平合理原则 9、高温费和清凉饮料不能“二选一”不得以发放钱物替代提供防暑
降温
饮料;清凉饮料不得充抵高温费;高温费应以现金形式发放。10、高温津贴不能替代职工的...
甘肃
2019年
夏季防暑
降温费
发放
标准
及发放时间安排
答:
按月发放的省区中,山西和
江西
的
标准
较高,均为每人每月240元;按天发放地区中,天津标准最高,为每人每个工作日24元。从周边省份标准来看,陕西省于2011年进行了调整,标准为:每个工作日10元,享受范围为各类企业,同时为党政机关、事业单位、人民团体在岗工作人员发放夏季防暑
降温费
,标准为:室外作业...
2019年
天津高温津贴发放
标准
答:
此外,高温补贴并非一成不变,会根据社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素进行调整。用人单位必须将员工的身心健康放在首位,确保《防暑降温措施暂行办法》中的健康保障细节得到实施,保障员工的合法权益。延伸阅读显示,防暑
降温费
的发放时间为6月至9月,去年每月
标准
为140.6元,四个月总计562...
2019年
天津市防暑
降温费
发放
标准
答:
天津防暑
降温费
的补贴
标准
防暑降温费发放时间6月至9月。至于具体到月初、月中还是月末发放,该负责人表示可由各用人单位随发薪日期自行确定。“大家可以注意一下本月领的工资条,上面应该有6月份的补贴发放记录。”据了解,企业在高温期间下发的防暑降温饮料,并不能充抵高温补贴。也不得在工作人员因...
2019年
有关天津市防暑
降温费
发放
标准
答:
2. 2018年,天津的防暑
降温费标准
为每月140.6元,四个月共计562.4元,可以按月或一次性发放。3. 防暑降温费的计算基于上年度全市职工月平均工资的3%,基于2018年的数据,月平均工资为4686元,因此月标准为140.6元。4. 由于全市职工月平均工资尚未公布,防暑降温费标准预计将有所上调。5. 防暑降温...
天津防暑
降温费
几月开始发放
答:
防暑
降温费
的发放时间为6、7、8、9月,共4个月。防暑降温费每年6月至9月按月发放或一次性发放,防暑降温费要以货币形式发放给在岗职工,不得以实物代替,
2019年标准
为每月176.1元
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