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2024劳动法新规(最新版)
长沙育儿假
2024
年
新规定
答:
长沙育儿假
2024
年
新规定
为家长们提供了更加灵活和全面的育儿假安排,旨在更好地满足家庭的需求,促进儿童的健康成长。同时,通过加强权益保障和监督宣传等措施,确保了育儿假政策的顺利实施和落地。这一政策的实施,将为长沙地区的家庭带来更多的福祉和温暖。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第六十二条规定:...
青岛产假
2024
年
新规定
答:
综上所述:青岛产假
2024
年的
新规定
将根据国家及地方政策进行调整,可能涉及产假时长的增加、待遇保障的提升以及权益保障与支持措施的完善。具体的规定内容需要参考官方发布的文件。女职工应密切关注相关政策,以便及时了解并享受自己的权益。法律依据:根据《中华人民共和国
劳动法
》第六章第五十一条规定:“...
辽宁省育儿假
2024
年
新规定
答:
法律依据:《辽宁省人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,增加产假六十日,男方享有护理假十五日。子女三周岁以下期间,夫妻双方每年分别享受累计不超过十日的育儿假。《中华人民共和国
劳动法
》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《...
2024
年2月1日起这些社保行为违法,直接影响到HR本人!
答:
2024
年的社保
新规
:不容忽视的违法行为,HR必读!随着2024年新年的脚步临近,各地的社保管理法规迎来重大调整。特别是浙江和山东两省,其人力资源社会保障领域的行政处罚裁量基准,对企业社保行为的规范提出了严格要求,对HR们来说,这将直接影响到他们的日常运营和合规性。从2月1日起,这些变更将正式生效...
2024
年苏州市最低工资标准
答:
综上所述,劳动者在提供了正常劳动的情况下,在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
2024
年春节哪几天是三倍工资
答:
2024
年春节2月10日至2月12日是三倍工资,即从初一到初三加班是三倍工资。2024年春节放假时间为2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。春节在这三天内加班,可以根据《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条的规定要求用人单位发放加班费,在除夕、正月初四、正月初五...
2024
春节三薪是哪几天
答:
2024
年春节2月10日至2月12日是三倍工资,即从初一到初三加班是三倍工资。2024年春节放假时间为2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。春节在这三天内加班,可以根据《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条的规定要求用人单位发放加班费,在除夕、正月初四、正月初五...
成都婚假多少天
2024
答:
综上所述,这些信息可能会随着政策的调整而发生变化,建议在需要时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关政策发布机构以获取
最新
的信息。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。婚假是每名
劳动
者都依法享有的假期,一般...
福州婚假多少天
2024
年
新规定
答:
福州婚假多少天
2024
年
新规定
将根据
最新
的法律法规进行调整,具体的天数和规定需要参照官方渠道公布的信息。员工在申请婚假时需要按照公司的规定进行申请和审批,并享有与正常工作期间相同的待遇和权益。新的婚假规定的实施将有助于保障员工的合法权益,促进家庭和谐与社会稳定。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
...
民法典2021年
劳动法新规
答:
法律分析:2021年民法典对
劳动法
没有做出新的规定。与劳动法有关的内容还是参照《中华人民共和国劳动法》。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民...
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