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2024劳动法新规(最新版)
2024
放假时间表法定节假日几天啊
答:
避免过于分散的假期安排,对于在职工进行旅游等活动,既有利于职工出行,又能充分调整身心。3、切实保护职工的休息权益 工作过程中,有些职业的特殊性要求需要职工在节假日和周末参加工作,这时,工作单位应当承诺按照
劳动法
的规定,安排周替休假等,并须向当事人说明原因,充分保护职工的合法权益。
2024
年国定假日公休表
答:
6. 中秋节:
2024
年9月29日(星期五)至10月1日(星期日)为中秋节假期,共计3天。7. 国庆节:2024年10月1日(星期六)至10月7日(星期五)为国庆节假期,共计7天。10月8日(星期六)和10月9日(星期日)将正常上班。根据《中华人民共和国
劳动法
》,每年的法定节假日总共有11天。如果节假日...
2022年
劳动法新规
从4月1日开始离职员工不需要开离职证...
答:
没有这个说法的,只要你要离职,那么必须要开离职证明的,你自己走的,那就是自离了,这个不是一回事
2024
年春节除夕放假吗
答:
2023年春节放假时间:2023年1月21月(周六)—2023年1月27日(周五),共7天,2023年1月28日、29日正常上班调休。相关法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。其它假期:一、元旦:2022年12月31日至2023年...
山东婚假
2024
年
新规定
文件
答:
一、关注政府官方渠道 山东省人民政府及相关部门会通过官方网站、公告等方式发布婚假政策的
最新
信息。因此,可以定期浏览这些渠道,以获取最新的政策文件。二、了解法律法规 婚假政策通常受到国家法律法规的制约和影响。可以查阅《中华人民共和国婚姻法》、《
劳动法
》等相关法律法规,了解婚假的基本规定和原则。...
元旦放假安排
2024
年放几天
答:
2、假期要连续 工作单位应当尽量将假期连续放置,避免过于分散的假期安排,对于在职工进行旅游等活动,既有利于职工出行,又能充分调整身心。3、切实保护职工的休息权益 工作过程中,有些职业的特殊性要求需要职工在节假日和周末参加工作,这时,工作单位应当承诺按照
劳动法
的规定,安排周替休假等,并须向当...
苏州育儿假
2024
年
新规定
答:
综上所述:苏州育儿假在
2024
年将根据
新规定
进行调整,具体的政策内容将在适当时候公布。为了及时了解新规定并合理安排育儿计划,建议关注官方渠道或咨询相关部门。法律依据:具体的法律依据将在新规定中明确,但通常与国家和地方的人口与计划生育法规、劳动法规等相关。例如,根据《中华人民共和国
劳动法
》和《...
劳动法
2021
新规定
做了十年中间有离职四个月,现工厂解散需要怎样赔偿...
答:
新
劳动法
辞退员工补偿规定根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
2024
住房公积金提取
新规
答:
取消房租支出占家庭收入比例的限制,不需提供完税证明和租赁合同备案,住房城乡建设部等部门联合出台
新规定
,放宽职工提取住房公积金支付房租条件。住建部、财政部、央行发出通知:职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。这意味着,...
国家
劳动法
对退休有
新规
吗
答:
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力
劳动
或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五...
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