00问答网
所有问题
当前搜索:
30分上班30分打卡算迟到吗
离
上班
时间还有8分钟也
算迟到吗
?
视频时间 8:31
上班
前
打卡
已完成上班后
30分钟
又打一次卡怎么办?
答:
没关系的,一般考勤都是按照最早和最晚的两个时间点作为考勤记录的,下班的时候记得
打卡
就行了。
考勤软件的一个时间段记
迟到
一个时间段记旷工要怎么记
视频时间 08:00
上班
准时
算迟到吗
答:
不要紧的,一般一两分钟内考勤不会计较的。
员工管理制度?
答:
2)迟到,早退与旷工: ①迟到/早退:上班必须提前10分钟到达岗位,做好
工作
前的准备,不得迟到/早退。未按时
打卡上班算迟到
,提前打卡下班算早退。 ②迟到/早退的处罚:迟到/早退每1分钟罚款1元。迟到/早退
30分钟
以上者,按旷工半天处理。 ③旷工:迟到或者早退30分钟(含)以上者算旷工,30分钟以上至4小时算旷工半天, 4...
8点半
上班
,
打卡
的话,8点
30分
29秒打,算不
算迟到
答:
如果
打卡
机算到秒的话,
算迟到
,只确认分钟的话,不算迟到。个人解析:1、我们所指的08:
30
,只是说明了分钟,如果精确到秒的话,具体理解应该是08:30:00,打卡08:30:29属于迟到;2、时间是一个连续的过程,8点半是一个截点,每60秒一分,每60分一个钟,如果只考虑分钟的话,在08:30:01...
员工的考勤制度
答:
第四条
上班迟到
5分钟以内
打卡
者,为第一类迟到;上班迟到超过5分钟以后打卡者,为第二类迟到;凡一个月内,第一类迟到3次者,视同第二类迟到一次。凡一个月内第二类迟到三次者,视同旷职半天。 第五条中午下班、上班不得一次打卡,2次打卡的时距应在
30分钟
以上,否则视同第二类迟到。 第六条员工上班而末打卡者,除有...
华为
迟到30分钟
怎么处理
答:
华为
迟到30分钟
处理方式有:罚款,提醒和警告。1、罚款:根据华为公司的规定,迟到30分钟的员工会被处以一定的罚款。罚款金额因公司政策和员工职位而异。2、提醒和警告:公司会对迟到的员工进行提醒和警告,提醒他们遵守公司的规定。
打卡
28分钟怎么算?
答:
一般如果是
迟到
就是按
30分钟计算
,如果是加班,有的公司是直接不算的,
我早上
上班
的时间是八点。我今早
打卡
的时候是八点整算不
算迟到
?
答:
严格说不
算迟到
。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜