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31天的月份考勤怎么算
大小周
怎么算考勤
天数
答:
另也有的公司要求周六只上半天班的情况。
出勤
天数
计算
方法如下:1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5
月份
应出勤天数计算方法为当月
31天
公休5天本月应出勤天数是26天。3、计薪天数即指...
月
工资是按30天还是
31天计算
?
答:
目前针对固定月薪制工资
计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应
出勤
天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
工资按30
天算
还是
31天
答:
工资是按30
天算
还是按
31天
,要视情况而定:1、日工资,月工资收入除以月计薪天数;2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数等于365天减去104天再除以12月等于21.75天。工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者...
8
月31
号工作,十
月份
得工资该不该
算31
号那天工资
答:
如果有请事假,那么会扣缺勤天数的工资,如果没有缺勤,是满勤,那么不会因为多工作
31
日就多算一天工资。当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本
月出勤
天数(累加法)。扣减法和累加法
计算
工资都是合法的,...
工资按30
天算
还是
31天
答:
工资是按30
天算
还是按
31天
,要视情况而定:1、日工资,月工资收入除以月计薪天数;2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数等于365天减去104天再除以12月等于21.75天。工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者...
一个
月31天
,放假2天,
考勤
表应该是31天还是29天
答:
表上显示
31天
,其中上班打表29天,休息2天。
每月按30
天算
工资,那
31天的
话是不是要发多一天工资了吗?
答:
不会啊,一年365或者366天 1 3 5 7 8 12
月份
都是
31天
,不会多发看
考勤
每个月的截止日期,如果1号到30或者31号,或者上个月月中到这个月月中,上个月30天就发30天是31天就发31天,
一个月全勤是30天还是26天?
答:
一个月全勤的天数看月份,小月是30天,大月是
31天
,2月是28天或者29天。全勤意思是:个体或集体在规定的工作或学习日里全部
出勤
。严格地来说,是没有迟到、早退、旷工、请假。阳历
的月份
分大月和小月,大月31天,小月30天。可是唯独2月份却只有28天,有的年份又是29天。
3
月份
女士
考勤算
多少天?
答:
通勤23天。2022年3
月份
休息8天,时间分别是3月5日、3月6日、3月12日、3月13日、3月19日、3月20日、3月26日、3月27日,其余时间都要通勤。2022年3月有
31天
,3月是阳历年中的第三个月,是大月,在北半球,3月是春季的第一个月,节气有惊蛰、春分,英文中的3月来源于古罗马战神玛尔斯。
一个月全勤是30天还是26天
答:
一个月全勤是30天。如果公司是单休,说明了那就是休息4天,26天上班。但是全勤是按照30天来
计算
。工资也是按30
天算
,不是按26天算,公休是休星期天带工资。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬。当月实际
出勤
大于21.75
天的
,举例如实际出勤26天。国家规定
的月
...
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