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一个月请10天病假扣多少钱
正常请假一天
扣多少
工资
答:
正常请假一天
扣多少
工资具体体现为:一般请假扣工资扣多少由单位自主决定,但是也不能超过劳动者实际提供劳动应得的工资。比如工作一天工资为一百元,那么请一天假也不能超过一百元。一般都是事假扣50%,
病假扣
20%。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
1
、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、...
单位规定请病假一天扣100元,连续
请病假一个月扣除
所有工资和奖金,而 ...
答:
该规定涉嫌违法,向劳动监察大队投诉。
请
病假
3天怎么扣工资
答:
企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。具体计算方法是:当月应发工资=月工资标准——月工资标准÷21.75×3+3
天病假
工资(不低于当地最低工资标准80%)。
单位请
病假
20
天扣
工资
多少
答:
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三
个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月...
请
病假
一天能
扣多少钱
视频时间 00:59
请
病假
一天
扣多少钱
答:
按照你公司的月工资除以总上半天数 的出来的就是一天
多少钱
,就按照这个来扣
请
病假
一天
扣多少钱
答:
一般
病假
的话一天有70%—80%的工资的,然后你就可以算出来有多少了
员工
一个月请
两天
病假
按照规定工资怎么扣
答:
(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。2、
病假
工资的计算系数按照以下方式确定:(
1
)职工疾病或非因工负伤连续休假在6
个月
以内的,企业应按下列标准...
请
病假
一天
扣多少钱
答:
一般
病假
的话一天有70%—80%的工资的,然后你就可以算出来有多少了
按国家劳动法规定,请事假一天需要
扣多少
工资
答:
你好!请事假。按规定,事假一天扣工资数额月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75
天病假
。按规定,病假一天扣工资数额月薪÷21.7540%,其中40%为最大
扣款
比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后...
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